ADVOGADO TRABALHISTA EM SÃO LUÍS

- Trabalho sem carteira assinada - Demissão por falência da empresa - Demissão por força maior - Horas extras não pagas - Aplicação de justa causa de forma indevida - Pedidos de demissão forçados - Jornadas de trabalhos abusivas - Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença - Horas extras não pagas - Condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do trabalhador (insalubridade e periculosidade) -Assédio - Comissões pagas /

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