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Auto Viação Chapecó seleciona: Área de Recursos Humanos - Procuramos uma pessoa dinâmica e proativa que cuidará diretamente dos indicadores de RH, planejamento, treinamentos, programas de desenvolvimento, gestão de conflitos, cargos e salários, endomarketing. Formação: Gestão de Pessoas, Administração, Recursos Humanos. Pós-graduação completa ou cursando será um diferencial. Benefícios: Salário compatível com a função Cargos e Salário Vale Alimentação Vale Transportes Convênio Medico UNIMED Convênio Odontológico Interessados encaminhar currículo para selecao@autoviacao.com

Empresa de Recrutamento e seleção admite Coordenador de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de Recursos Humanos nos assuntos relativos à sua área de atuação. Conduzir os processos internos e externos de Recrutamento e Seleção nas regionais do estado de SP, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentos. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Manter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletas. Apoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgados. Promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de Recursos Humanos. Promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipes. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos. Acompanhar a Pesquisa de Clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria. Acompanhar semestralmente a Avaliação de Desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais. Alimentar mensalmente e analisar os indicadores de Recursos Humanos reportando as análises e informações para a Superintendência de RH. Programar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de SP. Acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoas. Executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Relacionamento interpessoal. Superior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa. Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanos. Experiência na construção civil. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Convênio Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902499036

Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515

Fábrica de alimentos admite Jovem Aprendiz na área de Recursos Humanos em Goiânia (Chácaras Mansões Rosas de Ouro) para atuar em Meio-período, Comercial. Auxiliar nos processos admissionais e demissionais. Auxiliar nas rotinas administrativas da área de recursos humanos. Auxiliar no controle de planilhas. Realizar atendimento aos colaboradores. Colaborar com a limpeza e organização do setor, atendendo ao 5S. Empresa oferece contrato Efetivo, Refeição no local / vaga cód:902509821

Loja de alarmes antifurto admite Jovem Aprendiz na área de Recursos Humanos em Jacareí (Parque Brasil) para atuar em Meio-período, Comercial. Auxiliar nas rotinas do Recursos Humanos. Acompanhar as selecionadoras nos processos seletivo. Fazer o preenchimento de relatórios. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902501867

Empresa prestadora de serviços de catering admite Estagiário na área de Recursos Humanos em Macaé (Novo Cavaleiros) para atuar em Meio-período, Comercial. Dar suporte nas análises de dados, KPIs e Pls do departamento. Assistir nos programas, ações, recursos, métodos e meios necessários ao departamento. Atualizar e controlar dados em planilhas e sistemas. Empresa oferece contrato Estágio, Beneficios a combinar / vaga cód:902501131

Fazemos todos os tipos de recursos administrativos contra: Multas de Transito, Carteira Suspensa, Carteira Cassada, Permissão para dirigir cassada. Recursos administrativos e Judiciais. 37 anos de experiencia na area de Transito. Atendemos a todo o Brasil por email. Duvidas sobre multas, suspensão da cnh? consulte-nos. A.S.Consultoria de Recursos.

Empresa admite Coordenador de Recursos Humanos em Ribeirão das Neves para atuar em Tempo integral, Comercial. Apoiar o planejamento, executar e coordenar as atividades de Recursos Humanos, no que tange à Desenvolvimento de Gente; Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Remuneração, Benefícios, Comunicação Interna, Orçamento, Endomarketing e Relações Trabalhistas. Prestar suporte e orientar a equipe no desenvolvimento das atividades, acompanhando os indicadores de performance da área, garantindo junto à Gerência de RH, a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902504442

Empresa de Bebidas admite Gerente de Recursos Humanos em Belém para atuar em Tempo integral, Comercial. Gestão dos subsistemas da área de pessoas e gestão: atração, capacitação e desenvolvimento, clima organizacional, cultura e comunicação, gestão por competência, disputas trabalhistas, remuneração e benefícios, controle do trabalho e segurança e qualidade de vida. Gestão do Plano Anual de treinamentos. Desenvolvimento de Lideranças. Gestão do Orçamento da área. Negociar com sindicatos para celebração de acordos coletivos. Apresentação dos resultados da área de pessoas e gestão e gestão do plano de ação. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902510729

Contrata-se coordenador de recursos humanos para trabalhar em Xanxerê Atividades: - Gerir equipe e processos na área de recursos humanos, em todos os seus subsistemas, departamento pessoal, recrutamento e seleção, clima organizacional, desenvolvimento organizacional, cargos e salários, benefícios, segurança do trabalho, alimentação, limpeza, copa e cozinha, além dos temas trabalhistas em geral. Requisitos: - Sólida experiência nos sub sistemas de RH; - Domínio Técnico sobre legislação trabalhista e previdenciária; - Conhecimento em segurança do trabalho; - Domínio em avaliação de desempenho, programas de trainee ou estágio, treinamento e desenvolvimento e gestão de clima. Interessados enviar currículo para o e-mail: rh02@btaaditivos.com.br

Transportadora admite Assistente de Recursos Humanos em Guarulhos (Jardim Brasil) para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta, das 08:00h às 18:00h. Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a divulgação de vagas até o agendamento de entrevistas e o suporte no processo de contratação. Realizar o processo de integração de novos funcionários, fornecendo informações sobre as políticas e procedimentos da empresa, coletando documentos necessários e auxiliando na ambientação dos novos colaboradores. Apoiar a administração de benefícios dos funcionários, como plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros, garantindo o correto registro e controle das informações. Manter registros atualizados dos funcionários, incluindo dados pessoais, informações contratuais, registros de férias, licenças e afastamentos, além de auxiliar na elaboração de relatórios e na gestão de documentos relacionados à área de Recursos Humanos. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902488097

Consultoria de recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos portador(a) de necessidades especiais (PCD) em Gravataí para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Esta oportunidade é destinada apenas para candidatos PCD (Portadores de necessidades especiais). Responsável por administrar os subsistemas de Recursos Humanos, como folha de pagamento, benefícios, remuneração, recrutamento, comunicação interna, treinamento & desenvolvimento, plano de sucessão, avaliação de desempenho, ações de responsabilidade social, budget da área e processos trabalhistas. Além disso, deverá garantir a análise crítica de KPIs e Dashboard de RH para desenvolver estratégias e planos para resolução de problemas. Manter contato regular com o sindicato local e ser um parceiro ativo da organização referente às relações de trabalho. Acompanhar a execução e qualidade dos serviços prestados por terceiros relativos à alimentação, assistência médica, entre outros. Desenvolver e implementar projetos e ações relacionadas a redução de custo, eliminação de desperdícios e melhorias nos processos. Garantir o alinhamento dos processos, decisões e implementações com o RH Corporativo. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Auxílio Combustível / Estacionamento / Refeição no local / Seguro de vida / vaga cód:902493161

Empresa admite Auxiliar de Recursos Humanos em Jundiaí para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar o controle do processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, preenchimento de formulários e registro em sistemas internos. Providenciar a organização e agendamento de exames admissionais, garantindo que os colaboradores cumpram as exigências legais e de saúde ocupacional. Realizar o controle e registro de advertências e medidas disciplinares aplicadas aos colaboradores, seguindo as políticas internas da empresa. Auxiliar na elaboração e atualização de documentos e procedimentos relacionados à área de recursos humanos, contribuindo para a melhoria dos processos internos e o cumprimento das obrigações legais. Empresa oferece contrato Efetivo, Convênio Médico / Convênio Odontológico / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902494535

Indústria admite Gerente de Recursos Humanos em São Leopoldo para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Gerenciar a área de recursos humanos. Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902495801

Hospital admite Gerente de Recursos Humanos em Campo Grande (Centro) para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902498379

Empresa Multinacional admite Analista de Recursos Humanos em Matão para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Realizar análise da área de Recursos Humanos. Recrutar e selecionar novos colaboradores. Levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoal. Desenvolver planos de carreiras e disseminar cultura organizacional. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902499787

Empresa admite Assistente de Recursos Humanos em Caxias do Sul para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta-feira. Auxiliar nos processos de admissão e demissão, contatar o Departamento Pessoal do Escritório terceirizado, organizar exames admissionais, periódicos e demissionais, controlar a renovação do período de experiência, organizando feedback com coordenadores de cada área. Auxiliar no recrutamento e seleção. Auxiliar na organização e administraras férias. Auxiliar no controle de EPIs, aplicando NR6, contatando fornecedores para sua reposição. Gestão do ponto e auxílio no fechamento da folha. Dar suporte na integração de novos funcionários. Auxiliar na atualização de treinamentos e vacinas necessárias para o desenvolvimento das atividades de cada cargo. Sempre que necessário Acompanhar Técnico de Segurança do Trabalho e Psicologia Organizacional. Controle de benefícios e apoio nas ações de endomarketing. Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de Recursos Humanos, tais como: absenteísmo, horas treinamento. Organizar arquivos e documentos, conferir relatórios. Realizar atividades adicionais ao estabelecido pelo cargo, conforme solicitação e orientação de seu superior imediato. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902502048

Empresa atuante na área de TI admite Gerente de Recursos Humanos em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Elaboração do plano de projeto: o gerente de projetos de RH elabora um plano detalhado do projeto, incluindo orçamentos, cronogramas, recursos necessários e estratégias de comunicação. Gerenciamento do projeto: o gerente de projetos de RH coordena e supervisiona todas as atividades relacionadas ao projeto, garantindo que o projeto seja entregue dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. Monitoramento e controle: o gerente de projetos de RH monitora continuamente o progresso do projeto, faz ajustes, conforme necessário, e comunica regularmente com a equipe do projeto e outras partes interessadas. Gestão de riscos: o gerente de projetos de RH identifica e gerencia os riscos associados ao projeto, garantindo que medidas adequadas sejam tomadas para minimizar a possibilidade de atrasos ou falhas. Avaliação de resultados: o gerente de projetos de RH avalia os resultados do projeto, medindo o sucesso em relação às metas estabelecidas e identificando áreas para melhorias futuras. Empresa oferece contrato Home Office, Beneficios a combinar / vaga cód:902505563

Empresa de Logística admite Gerente de Recursos Humanos em Santana de Parnaíba (Colinas da Anhanguera) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Gerenciar a área de recursos humanos. Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902508102

Grupo empresarial admite Diretor de Recursos Humanos em Aparecida de Goiânia para atuar em Tempo integral, Comercial. Será responsável por liderar estrategicamente a área de Recursos Humanos, desenvolvendo e implementando estratégias alinhadas aos objetivos da empresa. Gerenciar áreas-chave de RH. Estabelecer uma cultura organizacional sólida, construir relacionamentos com lideres e garantir o cumprimento das leis trabalhistas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902510438

Imobiliária admite Estagiário na área de Recursos Humanos em Goiânia (Jardim Goiás) para atuar em Meio-período, Comercial. Elaboração e preenchimento de planilhas de controle. Desenvolvimento de planos de treinamento. Controle de avaliações de desempenho. Atendimento interno à colaboradores. Gestão de benefícios. Fechamento de folhas de pagamento. Controle de entrega de uniformes. Controle do estoque, entrega e devolução de EPI's. Agendamento de entrevistas e etc. Empresa oferece contrato Estágio, Beneficios a combinar / vaga cód:902489133

Empresa de representação comercial admite Estagiário na área de Recursos humanos em Bauru para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta-feira, das 09:00 às 15:30. Auxiliar na rotina de DP, admissões, rescisões, organização de documentos, elaboração de planilhas, controle de frequência, vencimento de férias e demais rotinas pertinentes ao setor Empresa oferece contrato Estágio, Vale Alimentação / vaga cód:902490772

Empresa admite Estagiário na área de Recursos Humanos em São José dos Pinhais para atuar em Tempo integral, Comercial. Auxiliar no cadastro e organização de admissões e demissões. Auxiliar diariamente nos registros do controle de ponto dos colaboradores. Auxiliar na integração de novos colaboradores. Auxiliar nos controles de benefícios. Auxiliar o Analista em todas as rotinas. Empresa oferece contrato Estágio, Assistência Médica / Plano Odontológico / Vale Transporte / vaga cód:902491575

Hospital admite Estagiário na área de Recursos Humanos em Goiânia (Setor Oeste) para atuar em Meio-período, Segunda a Sexta das 07h ás 13h. Será responsável por triar currículos. Agendar processo seletivo. Elaborar layout de vaga para divulgação. Divulgar vagas. Encaminhar candidatos selecionados para exame admissional. Fornecer feedback positivo e negativo para candidatos. Receber documentação dos candidatos aprovados. Empresa oferece contrato Estágio, Refeição no local / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902492376

Indústria Metalúrgica admite Estagiário na área de Recursos Humanos em Botucatu (Vila Maria) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta-feira. Ajudará no processo de contratação, recebimento de documentação e preenchimento de cadastro. Empresa oferece contrato Estágio, Beneficios a combinar / vaga cód:902493346

Empresa de software admite Estagiário na área de Recursos Humanos em Goiânia (Setor Jaó) para atuar em Meio-período, Comercial. Elaboração e preenchimento de planilhas de controle. Desenvolvimento de planos de treinamento. Controle de avaliações de desempenho. Atendimento interno à colaboradores. Gestão de benefícios. Fechamento de folhas de pagamento. Controle de entrega de uniformes. Controle do estoque, entrega e devolução de EPI's. Agendamento de entrevistas e etc. Empresa oferece contrato Estágio, Beneficios a combinar / vaga cód:902494268

Empresa admite Estagiário na área de Recursos Humanos em Resende para atuar em Meio-período, Comercial. Ajudará no processo de contratação, recebimento de documentação e preenchimento de cadastro. Empresa oferece contrato Estágio, Vale Transporte / vaga cód:902498878

Empresa admite Estagiário na área de Recursos Humanos em Mogi das Cruzes para atuar em Tempo integral, Comercial. Elaboração e preenchimento de planilhas de controle. Desenvolvimento de planos de treinamento. Controle de avaliações de desempenho. Atendimento interno à colaboradores. Gestão de benefícios. Fechamento de folhas de pagamento. Empresa oferece contrato Estágio, Beneficios a combinar / vaga cód:902498197

Empresa admite Estagiário na área de Recursos Humanos em São José dos Campos para atuar em Meio-período, Comercial. Elaboração e preenchimento de planilhas de controle. Desenvolvimento de planos de treinamento. Controle de avaliações de desempenho. Atendimento interno à colaboradores. Gestão de benefícios. Fechamento de folhas de pagamento. Controle de entrega de uniformes. Controle do estoque, entrega e devolução de EPI's. Agendamento de entrevistas e etc. Empresa oferece contrato Estágio, Beneficios a combinar / vaga cód:902499634

Distribuidora admite Estagiário na área de RH em Maracanaú (Acaracuzinho) para atuar em Meio-período, Comercial. Atuar nas práticas de gestão de pessoas, processos de RH e nas rotinas administrativas do setor. Dar suporte aos processos de R&S, treinamento, avaliações de período de experiência e algumas rotinas de SESMT, como entrega e/ou troca de fardamento e EPIs. Manter alguns controles do setor atualizados. Dar suporte às ações de endomarketing da empresa. Dar suporte aos processos de admissão, conduzindo o recebimento de documentação de novos colaboradores e providenciando os recursos necessários para o início dos mesmos, e processos de desligamento, conduzindo entrevistas de desligamento além de recolher e dar baixa nos recursos/equipamentos recolhidos. Empresa oferece contrato Estágio, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902501491