Beneficios ponto
Lista mais vendidos beneficios ponto
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Relógio Eletrônico de Ponto em conformidade com a Portaria 1.510 do Ministério do Trabalho e Emprego. Atendimento direto de fábrica. . Atendemos Rio e Grande Rio . Equipamentos novos . Modelo Biométrico + . Leitor de Cartões de proximidade + . Teclado Virtual para senha numérica. . Software de tratamento de ponto 100% web . Proposta por demanda de funcionários: . Até 30 funcionários por CNPJ por exemplo: Plano tipo comodato a partir de R$ 260,00 mensais já incluso suporte técnico e outros benefícios de gestão. Consulte maiores informações. 21 97394-5657 (Whatsapp) 21 98600-6842 (Whatsapp) . Instalação e treinamentos técnicos nas dependências de sua empresa . Interior do Estado e outras regiões apenas atendimento remoto.
R$ 260
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Anápolis (Goiás)
Indústria admite Assistente de Departamento Pessoal em Anápolis (Jundiaí) para atuar em Tempo integral, Comercial. Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal, tais como: Admissões e demissões. Benefícios. Ponto eletrônico. Folha de pagamento. Obrigações acessórias. Encargos em geral. Informações e envio ao e-Social, entre outras. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902509900
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Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
Empresa admite Especialista em Departamento Pessoal em Porto Alegre para atuar em Tempo integral, Comercial. Controlar, conferir e revisar os processos de Administração de Pessoal: Folha de pagamento, obrigações acessórias a folha, Benefícios, Admissão, Férias Rescisões, Ponto, Documentação Patronal/trabalhista. Garantir a execução dos processos de administração de pessoal estejam de acordo com a Legislação trabalhista e atendam as convenções e acordos coletivos vigentes. Acompanhar atividades, garantindo que sejam executadas e entregues de forma correta e atendam os prazos internos, externos e legais estabelecidos. Dar suporte técnico-operacional especializado, para equipe de administração de pessoal, com base na sua área de atuação. Desenvolver, motivar e reter os profissionais da equipe de administração de pessoal, avaliando seu desempenho e dando feedback. Controlar a jornada de trabalho da equipe de administração de pessoal, garantindo cumprimento da legislação trabalhista e diretrizes da empresa. Acompanhar prazos dos contratos terceiros (refeitório, benefícios, relógio ponto e crachás), propondo melhorias para avaliação conjunta com a gerência da área. Gerir o arquivo físico e digital da área de administração de pessoal. Acompanhar, junto ao SESMT dos afastamentos previdenciários. Apoiar junto ao jurídico a relação ao contencioso trabalhista. Acompanhar convenções coletivas e acordos sindicais, garantindo seu cumprimento. Analisar os indicadores da área de administração de pessoal em conjunto com a equipe, propondo ações de melhoria constante, através de discussões conjuntas com a gerência da área. Desenvolver e propor melhorias nos relatórios gerados pela área de administração de pessoal. Elaborar e revisão dos procedimentos da área de administração de pessoal, em alinhamento com a gerência da área, buscando ganho de eficiência e efetividade dos processos. Buscar permanentemente melhorias dos processos e atuação da área de administração de pessoal. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902501063
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Belo Horizonte (Minas Gerais)
Empresa de Serviço de Transportes admite Analista de Departamento Pessoal em Belo Horizonte (Lourdes) para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar manutenção no sistema de ponto e cadastro digital no relógio de ponto. Tratamento e fechamento do ponto de funcionários, sistema Totvs. Controlar as assinatura nos espelhos de ponto, garantindo a exigência da legislação. Cadastrar novos funcionários, fazer registro E Social e CTPS, impressão de documentos admissionais, abertura da pasta funcional individual a cada colaborador e prestação de atendimento aos colaboradores. Apoiar o analista de folha de pagamento com os lançamentos para fechamento da folha de pagamento. Fazer lançamentos de pagamentos ao financeiro, pertinentes à folha de pagamento. Prestar apoio aos contratos de estagiários junto a instituições que os gerenciam. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902501644
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Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Você já conhece os benefícios da aromaterapia?? tem vontade de fazer um tratamento para melhorar a sua saúde física, emocional e até mesmo espiritual de forma integral e sistêmica? Então chegou a sua vez!! Me chame no whatsapp para marcarmos uma sessão online. (55)981187207 Esse chamamento é para você que: * tem óleos essenciais em casa e não sabe como usá-los; * já leu sobre aromaterapia mas nunca usou nenhum óleo e quer conhecer da forma certa; * já fez tratamento com os óleos mas não viu resultados e quer tentar de uma forma profissional; * quer ser o protagonista da sua saúde em todos os níveis. OBS: A aromaterapia possui benefícios para as mais diversas enfermidades das mais simples as mais complexas, se dê a chance de conhecer o que a natureza pode fazer por você. - Não sou afiliada a marca específica de óleos essenciais, nem tampouco entregarei os óleos essenciais para o seu uso, será uma consulta profissional com aromaterapeuta com formação, conhecimento e expertise na área que passará com bases científicas as recomendações para você sair do ponto B ao ponto A. Vamos nessa?! Me chame agora no whatsapp (55)981187207 - Lauren Oliveira
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Olímpia (São Paulo)
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Chapecó (Santa Catarina)
Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Responsabilidades: - Auxiliar nos processos de demissão e admissão; - Controlar os períodos de experiência vencidos de novos funcionários; - Provisionar pagamentos de férias, 13, encargos e benefícios; - Realizar a apuração e conferência para o fechamento do ponto eletrônico; - Controle de indicativos de taxas de absenteísmo, “turnover” e horas extras; - Prestar suporte das necessidades dos gestores e colaboradores nas respectivas atividades. Requisitos: - Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, administração ou áreas afins; - Vivência em rotinas de Departamento pessoal (admissão, demissão, rescisão, férias, cálculo de horas extras e controle de banco de horas); - Conhecimento em legislação trabalhista e pacote Office; - Conhecimento em Sistema de Ponto Secullum será um diferencial. Benefícios: - Vale Alimentação; - Assistência Médica; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Bolsa de Estudos. Salário a combinar. Vaga exclusiva PCD. Interessados enviar currículo para: recrutamento@acessoline.net.br
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Pinhais (Paraná)
Escritório admite Analista de Recursos Humanos em Pinhais para atuar em Tempo integral, Segunda a Quinta das 7:30 as 17:30 e Sexta das 17:30 as 16:30. Administrar salário e benefícios; fechamento da folha ponto mensal, conferência de holerite para pagamento e adiantamento, compra de benefícios VT,VR, conferir relatórios convênio farmácia, plano de saúde e odontológico. Controle dos indicadores absenteísmo e pesquisa de satisfação. Lançar informações dos colaboradores no sistema. Atualizar informações diariamente no sistema do ponto, lançando as justificativas e verificando os registros de entrada, saída e/ou faltas bem como atestados para controle do absenteísmo. Arquivar documentos e preenchimento de planilhas dos colaboradores. Agendar exame médicos. Divulgar vaga interna e externa. Realizar processo seletivo, recrutamento, seleção, entrevistas e admissão. Realizar integração. Acompanhar treinamento dos colaboradores através do FOR-31. Prestar informações e esclarecer dúvidas sobre a empresa aos colaboradores; Organizar eventos na empresa. Acompanhar Descrição de cargos. Aplicar Treinamentos. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902491018
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São Paulo (São Paulo)
Empresa admite Auxiliar de Departamento Pessoal em São Paulo (Região Zona Sul de SP - Morumbi) para atuar em Tempo integral, Comercial. Conferência e ajuste de cartão de ponto. Confecção dos crachás. Lançamentos do ponto na folha de pagamento. Benefícios (VA / VR / VT). Admissão de novos colaboradores Integração de novos colaboradores. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902501179
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Campo Grande-AL (Alagoas)
Fábrica de Alimentos admite Analista de Recursos Humanos em Campo Grande (Vila Nova Campo Grande) para atuar em Tempo integral, Comercial. Fazer a gestão de ponto eletrônico, gestão de benefícios e dar suporte aos demais subsistemas do RH. Apoiar tecnicamente os usuários do sistema de ponto eletrônico e realizar treinamentos. Extrair e monitorar os relatórios de ponto eletrônico (horas extras, saldo de banco de horas, faltas e DSRs). Gerir controle de relógios, agendamento de manutenção, estoque e compra de insumos. Empresa oferece contrato Efetivo, Cesta Básica / Participação nos Lucros / Plano Médico / Refeição no local / Seguro de vida / Vale Alimentação / vaga cód:902496522
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Salvador (Bahía)
Empresa admite Assistente de Departamento Pessoal em Salvador para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar o cadastro de funcionários no sistema de ponto. Orientar o colaborador. Monitorar e controlar o saldo do banco de horas. Extrair e tratar o registro eletrônico dos relógios de ponto. Tratar em sistema o registro eletrônico dos smartphones. Assegurar arquivamento de toda documentação referente ao ponto. Demais atividades pertinentes ao setor. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902504881
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Recife (Pernambuco)
ANTENA PARABÓLICA INTERNET MM-5830 Principais Benefícios Alta performance; Alto ganho e baixo arraste de vento; Opera em qualquer condição climática sem perder o rendimento; Compatível com qualquer rádio que opere de 5.725 GHz a 5.875 GHz; Fácil instalação; Produzida com materiais nobres; Altíssimo padrão de acabamento; Produto nacional, com garantia de 1 ano contra defeitos de fabricação; Aplicações Indicada para montagens de enlaces ponto a ponto. Pode ser utilizada na função de cliente de uma antena setorial ou omnidirecional.
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Mossoró (Rio Grande do Norte)
Soluções Logísticas com Extrema Excelência. A transportadora ACON Express, Logística, Transportes, Distribuição e Serviços, empresa com uma logística super gerenciada, aplicada e administrada, também especializou se e colocou em pratica a missão em adquirir produtos tecnológicos de última geração para proporcionar o que há de mais avançado em logística integrada de distribuição, seja na armazenagem com avançados itens de tecnologias de ponta, nos transportes, nas rotas de circulação, no mapeamento de rotas, e no entendimento dos clientes. A ACON Transportes compreende que soluções práticas e otimizadas destas atividades e que substitui métodos convencionais fazem parte de Software de Gestão Empresarial, desenvolvido dentro do conceito de modernidade, segurança e atualizações tecnológicas, para que as necessidades dos clientes sejam atendidas de uma forma segura e rápida, e que estas seja completada com sistemas de entregas com a segurança, agilidade, integridade e com total plenitude no exato momento marcado. Na ACON Express, soluções logísticas fazem parte do aperfeiçoamento e junto com uma armazenagem com excelência e um excepcional, caprichado e aprimorado manuseio, a distribuição porta a porta aos clientes ficam totalmente solucionados e efetuados de uma forma coerente trazendo inúmeros benefícios, proveitos e rendimentos, os quais se traduzam diretamente em reduções de custos e sem dúvidas buscando resultados cada vez mais irretocáveis, arrojados e dinâmicos. A transportadora ACON logística e transportes vem a cada dia buscando uma excelência no aprimoramento dos serviços prestados de armazenagem, logística, e distribuição, pois sempre está em constante busca de aperfeiçoamento no quesito soluções logísticas, pois com um controle das informações gerencias que permitem o aumento da eficiência e possuí ferramentas que facilitam os processos de acompanhamento administrativos, e que permitem uma visão desenvolvida e transparente dos negócios e decisões realizadas em todos os setores, todas as funções logísticas contribuem para o nível de serviço que uma empresa presta aos seus clientes e sabe que é necessária uma metodologia que consiga planejar, executar e controlar de maneira eficaz e eficiente o fluxo de produtos e serviços desde o ponto de origem até o ponto final, o cliente. É exatamente o que a transportadora ACON transportes, redespachos e distribuição procura; velocidade, agilidade e versatilidade com segurança nas operações para que a logística de distribuição de produtos, à capacidade de prover um serviço porta a porta; à flexibilidade, no que diz respeito ao manuseio de uma grande variedade de produtos e de exigências e flutuações do mercado, sendo hoje a logística cada vez um fator elementar de extrema importância no desempenho de uma empresa para um mercado super competitivo pois nos dias de hoje com a globalização da economia aprendizagem e conhecimentos em logística são de fundamental importância para uma empresa que zela pelo seu futuro, com a armazenagem completa, manuseio de materiais, embalagem de materiais, contando com etiquetagem, ré embalagem, e selagem dos produtos em deposito próprio com toda segurança, monitoramento online direto da central de vigilância e com segurança 24 horas, contando também com CFTV digital monitorados in loco e remotamente gravando 24 horas toda movimentação interna e externa de pessoas e produtos para uma extrema segurança. Pois profissionais com experiência atuando junto à o que a de mais desenvolvido, inovador e moderno em ferramentas e sistemas avançados em soluções de logística proporcionando um eficiente gerenciamento interior de informações, referencias e esclarecimentos até o monitoramento para uma parceria completa de resultados e operações realizados com o mais absoluto conhecimento, habilidade e ética para com os nossos parceiro-clientes pois a fidelização e confiabilidade é de fundamental importância para soluções que venham a agregar valores para que a estabilidade de parcerias consolidadas, por isto a ACON Logística procura manter informes e dados que venham a proporcionar e manter parceiras solidas. Armazenagem com Adequação, Garantia e Segurança, Armazenagem Manuseio e Distribuição porta a porta de Periódicos, Armazenagem e manuseio de Materiais Promocionais, Entregas Rápidas Imediatas, Inteligentes e Urgentes, Encomendas Expressas Velozes, Eficazes e Eficientes, Coletas Ágeis, Aceleradas e Pontuais, Motoboys com Coletas e Entregas Cômodas, Rápidas e Seguras, Fretes e Fretamentos Protegidos, Competentes e Corretos, Transportes Aéreos com Coletas e Envios de Cargas e Encomendas Rápidas, Especificas e Definidas (através de parcerias), Veículos Dedicados-Exclusivos Determinados, Legitimados e Destinados, Courrier Garantidos, Protegidos e Assegurados, Eventos, Feiras, Festas e Exposições Soluções em Logística de Transportes, Mossoró Natal Mossoró* Viagens com Segurança no Transporte e Excelência nos Serviços, Logística Reversa com Compromisso, Celeridade e Supervisão, Soluções logísticas com Extrema Excelência, E-commerce com Seriedade, Velocidade e Pontualidade, Transportes Rodoviário de Cargas e Encomendas para Redespachos e Distribuição (na área de sua atuação) sejam Completas ou Fracionadas com Competência, Responsabilidade e Segurança. Redespachos Distribuição Rigorosidade, Compromisso e Exatidão. Comprometimento, Precisão e Pontualidade. Em Mossoró e todo o oeste do Rio Grande do Norte. Transportadora ACON Express, Logística, Transportes, Distribuição e Serviços. MOSSORÓ – RIO GRANDE DO NORTE – BRASIL
R$ 1
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Brasil
Prezado Investidor, ofertamos uma franquia que não requer investimentos em estoques, que não precisa de um grande espaço para montagem, bastando 30 a 40 metros quadrados, já que a loja caracteriza-se como um escritório, com o franqueado e um colaborador interno e inicialmente três colaboradores externos que farão a prospecção de seus clientes corporativos, o que acelerará o retorno de seu investimento. Justamente por este motivo a franquia Cartório Postal não sobrevive apenas de clientes de varejo que chegam ao balcão e desta forma também não fazemos grandes exigências em relação ao ponto comercial, não havendo a necessidade de pagamento de luvas, até porque, identificamos que cerca de 60% do faturamento das lojas de nossa rede advém da ação corporativa. Hoje nosso mix de produtos é muito grande e diversificado, mas se isso não bastasse, desenvolvemos parcerias com grandes empresas sinérgicas ao nosso negócio, que alavancam o faturamento das unidades. O franqueado Cartório Postal conta ainda com os benefícios de aderir a uma rede consolidada com mais de 600 praças atendidas em contrato e com cerca de 250 lojas físicas. Respondendo a uma pergunta que já deve ter sido feita. Não somos um cartório! Somos muito mais do que isso. Os cartórios estão limitados a atender suas carteiras em áreas delimitadas, subdivididos em especialidades. Os cartórios oficiais são nossos parceiros, pois através da nossa logística de distribuição atendem às demandas geradas pela rede Cartório Postal. A franquia Cartório Postal é registrada na ABF – Associação Brasileira de Franchising, onde é uma das franquias mais desejadas e onde já obteve o selo de excelência. Oferecemos um completo suporte aos franqueados com funcionários dedicados, o SAF – Sistema de Atendimento ao Franqueado pela internet, além de consultoria de campo, treinamento à distância e manuais. O investimento estimado em instalações é de cerca de R$ 15.000,00 e os valores das taxas de franquia variam de acordo com o potencial das áreas. Os royalties são de 5% do faturamento bruto, sempre respeitando valores mínimos mensais a partir de R$ 500,00. O F.P.P. – Fundo de Propaganda e Publicidade é arrecadado no percentual de 10% do que for devido a título de royalties. O “Pay Back” (Retorno do Investimento) fica entre 18 a 24 meses e o “Break Even Point” (Ponto de Equilíbrio) em torno de 12 meses de operação. O contrato de franquias é celebrado por 5 anos. O lucro líquido estimado é de 33%. A franquia Cartório Postal oferece uma grande quantidade de serviços disponibilizados pela internet, na linha da comodidade aos clientes, inclusive com a possibilidade de gerenciamento web acompanhando passo a passo o andamento dos serviços solicitados pelos clientes. Preencha sua FICHA DE AVALIAÇÃO, hoje mesmo e já garanta o seu direito de preferência de compra na sua cidade e receba mais informações. Link: http://www.emailmeform.com/builder/form/eWfVc7d9cJy41qt Equipe Cartório Postal http://casadafranquia.com.br/cartorio-postal/ - E-mail: cartoriopostal@casadafranquia.com Tel: 55 (19) 32037006 TelMovél: 55 (19) 9 96133110 - 982485400 FranWhats: (19) 9 96133110
R$ 1
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Goiânia (Goiás)
!!!PROMOÇÃO APENAS R$40,00 !!! WHATSAPP (62)99272-1535 CAPA DE VOLANTE COURO SINTÉTICO COSTURADA A MÃO PONTO A PONTO PROTEJA SEU VOLANTE NESSE TEMPO DE PANDEMIA CONTRA O COVID-19 MAIS FÁCIL DE HIGIENIZAR BASTA PASSAR ÁLCOOL COM UM PANO JÁ FICA HIGIENIZAR FORA QUE PROTEGE TAMBÉM SEU VOLANTE DO SUOR DAS MÃOS TAMBÉM DO SOL ESTETICA DO VOLANTE FICA COMO ORIGINAL DE FABRICA NÃO PERCA ESSA OPORTUNIDADE POR APENAS 40 REAIS VC TEM TODO ESSES BENEFÍCIOS!!!!! OBS: VOU ATÉ AO CLIENTE PREÇO A COMBINAR !!!
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Chapecó (Santa Catarina)
Atividades: -Atuar na manutenção e atualização do cadastro de funcionários; -Atuar na organização de controle do registro de ponto dos funcionários, realizando os lançamentos na folha de pagamento e para o sistema de banco de horas; -Atuar na apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores; -Atuar nos fluxos de gestão de benefícios -Auxiliar no fluxo da folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal; -Organizar arquivos e documentos; -Atender ao público interno e externo; Requisitos: - Ensino médio completo; - Conhecimento em Pacote Office; - Conhecimento técnico em legislação trabalhista – CLT; - Vivência nas rotinas de Departamento Pessoal relacionadas a cartão ponto, jornada de trabalho e banco de horas; - Conhecimento da rotina de transmissão de tarefas para o eSocial. Desejável: - Ensino Superior completo e/ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
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Chapecó (Santa Catarina)
Atividades: -Atuar na manutenção e atualização do cadastro de funcionários; -Atuar na organização de controle do registro de ponto dos funcionários, realizando os lançamentos na folha de pagamento e para o sistema de banco de horas; -Atuar na apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores; -Atuar nos fluxos de gestão de benefícios -Auxiliar no fluxo da folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal; -Organizar arquivos; -Atender ao público interno e externo; Requisitos: - Ensino médio completo; - Conhecimento em Pacote Office; - Conhecimento técnico em legislação trabalhista – CLT; - Vivência nas rotinas de Departamento Pessoal relacionadas a cartão ponto, jornada de trabalho e banco de horas; - Conhecimento da rotina de transmissão de tarefas para o eSocial. Desejável: - Ensino Superior completo e/ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
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São Paulo (São Paulo)
Clínica Odontológica admite Estagiário na área de RH em São Paulo (Vila Mariana) para atuar em Meio-período, Segunda a sexta, das 10:00h às 17:00h. Apoiar o Departamento Pessoal na conferência e ajuste de ponto no sistema. Apoiar no processo de admissão na conferência de documentos e encaminhamento à contabilidade. Acompanhar o processo de assinatura de contratos de estágios. Organização do arquivo físico dos colaboradores admitidos e desligados. Envio e recolhimento de malotes às unidades. Envio de holerites e espelhos de ponto aos colaboradores e gestores. Empresa oferece contrato Estágio, Beneficios a combinar / vaga cód:902488098
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Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Empresa admite Auxiliar de Departamento Pessoal em Rio de Janeiro (Jacarepaguá) para atuar em Tempo integral, Comercial. Admissão e demissão de funcionários. Auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto. Preencher guias trabalhistas (Guia de Recolhimento do FGTS). Mandar informações para empresa alimentar o E-social. Preencher e atualizar o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED. Alimentar o sistema de RH com todas as informações necessárias para gerar relatórios, gráficos e demais documentos. Realizar a liberação de pagamento e férias. Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas. Controlar ponto eletrônico. Organizar arquivos. Cuidar dos benefícios dos funcionários, como VR, VT, assistência médica. Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários. Empresa oferece contrato Efetivo, Refeição no local / Vale Transporte / vaga cód:902490862
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Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Empresa de software admite Gerente de TI em Rio de Janeiro (Rio Comprido) para atuar em Tempo integral, Comercial. Promover e adotar medidas necessárias para otimização de processos e melhorias sistêmicas. Fazer a gestão orçamentária de budget do departamento. Mapear os riscos referente a LGPD em sua área de atuação, ajudando a empresa controlar e a identificar, ponto a ponto, quais os processos que devem ser modificados para estar adequada à Lei. Gerenciar as equipes da área, orientando e passando as diretrizes dos projetos. Facilitar a comunicação estratégica e o engajamento das equipes e lideranças sob sua gestão. Fazer a gestão de fornecedores e contratos da área de TI. Participar das negociações de contratos e reestruturação de operações de TI, estabelecendo otimizações/reduções de custo, definindo novos processos e indicadores de performance. Coordenar equipes multidisciplinares de sistemas. Gerenciar projetos de implantação de sistemas, provendo sistemas e tecnologias para otimizar gestão. Auxiliar estratégias empresariais, ideias, inovações, para novos formatos de negócios. Dirigir, coordenar e controlar o levantamento das necessidades dos usuários. Supervisionar o desenvolvimento de projetos de sistemas, observando cronogramas, prioridades e orçamentos aprovados. Acompanhar os resultados dos planos de ação da equipe, assegurando entregas de valor e qualidade, a partir dos objetivos organizacionais. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902500152
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Aparecida de Goiânia (Goiás)
Fornecedor de equipamentos a energia solar admite Assistente de Departamento Pessoal em Aparecida de Goiânia (Parque Industrial Vice-Presidente Jose Alencar) para atuar em Tempo integral, Segunda á Quinta das 8h ás 18h eSexta das 8h ás 17h Admissão e demissão. Auxilio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto. Preencher guias trabalhistas (Guia de Recolhimento do FGTS. Alimentar o sistema de RH com todas as informações necessárias para gerar relatórios, gráficos e demais documentos. Realizar a liberação de pagamento e férias. Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas. Controlar ponto eletrônico. Organizar arquivos. Cuidar dos benefícios dos funcionários, como VR e VT. Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários. Empresa oferece contrato Efetivo, Ajuda de Custos / Refeição no local / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902499876
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Juiz de Fora (Minas Gerais)
Hospital admite Analista de Departamento Pessoal em Juiz de Fora (Granbery) para atuar em Tempo integral, Comercial. Cálculo de folha de pagamento. Admissões. Rescisões. Cálculo de férias. Obrigações trabalhistas. Emissão e organização de documentações. Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902505632
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Botucatu (São Paulo)
Empresa de tecnologia admite Digitador em Botucatu para atuar em Tempo integral, De segunda a sexta das 7:00 às 16:48. Responsável por digitar informações em sistema ponto e banco de dados de processos. Responsável por analisar as informações de ponto e banco de dados, para realizar complementações necessárias. Responsável por salvar os arquivos finalizado no diretório correspondente, para acesso dos profissionais Calculistas. Realizar serviços externos simples, de busca e entrega de processos e serviços de Banco quando necessário. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902508001
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Itajaí (Santa Catarina)
Escritório Contábil admite Assistente de Departamento Pessoal Pleno em Itajaí para atuar em Tempo integral, Comercial. Responsável por toda a rotina ligadas a contração de funcionários, desde a admissão, seu vínculo enquanto empregado e seu desligamento para garantir o processo demissional e o pagamento rescisório correto. Admissão e demissão de funcionários. Administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto. Gerar, analisar e enviar guias de impostos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF). Conferência e entrega de Declarações Acessórias. Realizar a liberação e controle de pagamento e férias. Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas. Controlar ponto eletrônico. Organizar arquivos. Cuidar dos benefícios dos funcionários, como VR, VT, assistência médica. Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários e sócios da empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Convênio Médico / Participação nos Lucros / Vale Refeição / vaga cód:902509933
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Goiânia (Goiás)
Fábrica de materiais esportivo admite Analista de Recursos Humanos Pleno em Goiânia (Setor Santa Genoveva) para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos. Apoiar na elaboração e implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas, como avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, entre outros. Administrar e acompanhar os processos de admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento e benefícios, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas e as políticas internas da empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902494280
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Araras (São Paulo)
Escritório Contábil admite Assistente de Departamento Pessoal em Araras (Jd. Belvedere) para atuar em Tempo integral, Comercial. Fechar a folha de pagamento, atuar com FGTS, INSS, DARF, DAE e e-Social, GEFIF, atendimento aos clientes, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias. Fará o recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo, refeitório e atividades sociais, se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários. Fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas, realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores. Executar homologação de rescisão de contrato, atender ao público interno, realizar processo de admissão. Ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica, cesta básica e seguro de vida), apoiando toda a área de administração de pessoal. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902502137
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Ferraz de Vasconcelos (São Paulo)
Empresa admite Auxiliar de Departamento Pessoal em Ferraz de Vasconcelos para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar o controle e arquivamento de documentos relacionados aos funcionários, como contratos, folhas de ponto e comprovantes de benefícios. Apoiar no processo de admissão e demissão de colaboradores, auxiliando na elaboração de contratos, registro de informações e cálculo de rescisões. Contribuir na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica, realizando o controle de adesões, inclusões e exclusões. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902507111
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Salvador (Bahía)
TERCEIRIZAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO DEPARTAMENTO DE PESSOAL/RH Uma solução eficiente para as empresas As rotinas do Depto Pessoal e o processamento mensal da folha de pagamento compõem complexas rotinas administrativas que todas as empresas realizam. Além disso, pode se tornar uma fonte de diversos problemas, principalmente devido à complexidade da legislação trabalhista. A terceirização é uma estratégia que tem sido cada vez mais adotada em todo o mundo As maiores vantagens da contratação de folha no Grupo AC são: - Redução significativa de custos Processos a serem Terceirizados 1. Admissão de Empregados • Contrato de Trabalho; • Ficha de Registro de Empregados; • Prontuário dos Empregados; • Acordo de Compensação de horas; • Registro e Atualização da CTPS; • Demais Documentos Admissionais; 2. Folha de Pagamento • Folha de Pagamento Resumida e Analítica; • Resumo Contábil; • Recibos de Pagamento Envelopado; • Relação Bancária; • Sistema de Pagamento Eletrônico com Banco; • Provisão de Férias e 13º Salário; • Contabilização da Folha de Pagamento; • Criação de Relatórios de acordo com as Necessidades do Cliente. 3. Adiantamento de Salário • Folha de Pagamento de Adiantamento de Salário; • Emissão dos Recibos de Adiantamento de Salário; • Emissão de Relação Bancária; • Sistema de Pagamento Eletrônico com Banco; • Emissão de Relatórios de Controle de Pagamento. 4. Rotina de Férias • Implantação de Programação de Férias; • Controle e Comunicação das Férias; • Recibo de Férias; • Controle do Vencimento do 2º Período; • Contabilização das Férias na Folha de Pagamento; • Relação Bancária de Férias; • Arquivo Eletrônico do Pagamento das Férias. 5. Benefícios • Rotina completa do Vale-transporte; • Rotina completa do Vale-refeição; • Rotina completa de Assistência Médica - Seguro de Vida; • Rotina de Cesta Básica; • Demais Rotinas de Benefícios. 6. Recolhimento dos Encargos Sociais • G.P.S. - Guia de Recolhimento da Previdência Social; • SEFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social; • I.R.R.F. - Recolhimento do Imposto de Renda Retido na Fonte; • Contribuição Sindical; • Contribuição Assistencial; • Mensalidade Sindical. 7. Rescisão de Contrato de Trabalho • Emissão da Comunicação de Dispensa; • Controles legais para Desligamento; • Cálculo das Verbas Rescisórias; • Emissão do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho; • G.R.R.F. - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS; • Guias do Seguro Desemprego; • Carta de Preposição para Homologação; • Controle dos Documentos do Empregado; • Homologação na D.R.T. / Sindicato da Categoria. 8. Rotinas mensais e anuais • Caged - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados; • 13º Salário - 1ª e 2ª Parcelas; • Emissão da Folha de Pagamento do 13º Salário; • RAIS; • DIRF; • PIS - Folha; • Informe de Rendimentos. Enquanto sua empresa direciona seus objetivos para as estratégias e negócio, o AC SETOR PESSOAL assume a responsabilidade da administração de pessoal e da folha de pagamento com toda eficiência. OBS: Temos o melhor preço, cobrimos qualquer oferta. Dependo da quantidade de funcionários fechamento a folha de pagamento no valor R$ 5,00 por funcionários. Realizamos serviços remotos Trabalhamos com contabilidades Realizamos o trabalho de implantação do ponto digital Somos uma empresa que preza pela qualidade e boa prestação de serviços Trabalhamos para todo o Brasil de Norte a Sul . Trabalhamos com fechamento de folha pagamento de escolas. Tenho disponibilidade para trabalhar finais de semana com obras realizando pagamento. GRUPO AC SETOR PESSOAL Contatos: (71) Operadora OI 98522-4756 Operadora TIM 99101-3987 Whatsapp (71)99101-3987 E-mail: setorpessoal.adriana@gmail.com
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Chapecó (Santa Catarina)
DEPARTAMENTO PESSOAL Chapecó – SC Escritório de Contabilidade Principais atividades do cargo: Lançamento de informações, fechamento de folha de pagamento, processos de admissão e demissão de funcionários, folha ponto, cálculo de férias, rescisões, benefícios, apuração de impostos, entre outros; Requisitos: - Experiência na função; Formação Desejada: - Superior completo ou cursando em áreas correlatas; Horário de trabalho: Segunda a Sexta Feira / DAS 07:42 AO 12:00 E DAS 13:20 ÀS 18:00 Salário compatível com a função; Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Seguro de Vida, Vale Transporte; Aos interessados, solicitamos a gentileza de direcionar o currículo no e-mail; consultorcontabil.cco@gmail.com Dúvidas: 49-99201 5921 (Wpp) Consultor Contábil CCó Assessoria e Gestão
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Chapecó (Santa Catarina)
Requisitos Ensino médio completo; Cursando Recursos humanos, contabilidade, administração ou áreas afins. Demonstrar organização, concentração, agilidade, trabalho em equipe, ter presteza no atendimento de pessoas. Atribuições: Auxiliar no controle de cartão ponto, atestados dos colaboradores. Auxiliar no controle de benefícios (inclusão e exclusão de beneficiários) Atender funcionários e verificar demanda Preencher planilhas de controles internos. Auxiliar em demais atividades do setor Salário e benefícios: Salário compatível com a função Almoço gratuito na empresa Vale alimentação Transporte gratuito até a empresa Plano de saúde (participação de 50% da empresa) Seguro de vida Interessados enviar cv para rh@eko7.com.br
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