Comportamento organizacional gestao pessoas

Livro em ótimo estado Estamos diante de um período em que o grande foco das empresas e das pessoas, em sua carreira profissional, é a busca por resultados. E essa incessante busca, que muitas vezes não é bem-sucedida, acaba nos deixando frustrados e, principalmente, desmotivados. Então, a grande pergunta é: como alcançá-los? João de Lima tem as respostas. Depois de quarenta anos trabalhando como consultor de Recursos Humanos e de Desenvolvimento Organizacional nas empresas globais Gerdau e Magnesita, hoje fundador da Fractal Resultados, uma empresa de consultoria de gestão, ele decidiu que chegou a hora de passar adiante todo o seu conhecimento nessa área e ajudar a todas as empresas que almejam alcançar uma Cultura de Resultados tão bem-sucedida quanto aquela que ele ajudou a construir nessas empresas. De forma bastante didática, este livro traz a você o modelo para alcançar esses resultados sob uma perspectiva bastante eficiente, comprovada pela vasta experiência do autor. Entenda como alcançar uma Cultura de Resultados: Estratégia do negócio: para definir direção e foco. Liderança: para alinhar os esforços e vincular os indivíduos. Gestão de pessoas: para obter comprometimento e desempenho. Criação de mecanismos que facilitem e potencializem os comportamentos e as ações desejados.

Psicologia organizacional, Administração, Gestão de Pessoas, Lideranças, Trabalho em equipe, dinâmica de grupo Livro novo, sem grifos, rasuras ou avarias. Acentua-se a presença de métodos de Psicologia na Administração. Entretanto, os administradores, na busca de informações e orientações sobre o tema, deparam-se com textos excessivamente teóricos, recheados de termos técnicos e distantes do cotidiano das organizações. Neste livro, o autor reduz os jargões ao essencial, limita a teoria ao imprescindível e apresenta casos práticos, pinçados da realidade brasileira, ensejando ao leitor a oportunidade de confrontar os conteúdos com suas experiências profissionais. Destaquem-se, a esse respeito, as aplicações ao final de cada capítulo. Destaque-se a atualidade do texto. Efeitos emocionais de movimentos de extraordinário impacto (fusões de empresas, planos de demissão, terceirizações, downsizing e tantos outros) transparecem nos exemplos e nas considerações do autor, despertando no leitor a motivação para aprofundar-se no estudo dos temas apresentados. Possui especial relevância o capítulo a respeito de estresse e outras psicopatologias de grande influência no desempenho dos profissionais em seu trabalho, tendo como pano de fundo os movimentos sociais contemporâneos. Consciente, o autor deixa transparecer sua preocupação com a produtividade, mantendo-se aderente às condições de contorno ditadas por um ambiente competitivo, em permanente mutação social e tecnológica.

Vendo kit 18 PLT tecnólogo logístico faculdade anhanguera, só vendo o kit todo não vendo PLT individual. Livro gestão de custos logisticos. PLTS 111, comunicação e comportamento organizacional. 148, Tecnologias e comportamento gestão. 198 marketing essencial. 202 negociações, conceitos e aplicações praticas. 284, ética na gestão empresarial. 302, administração. 360, administração de materiais, principios conceitos e gestão. 372, direito empresarial tributario. 393, logistica, armazenagem, distribuição e trade marketing. 408, qualidade e produtividade nos transportes. 412, descobrimento pessoal e profissional. 413, sustentabilidades na pratica, Fundamentos, experiencias e habilidades. 486, introdução ao sistema de trnsportes no Brasil ea logistica internacional. 596, planejamento e controle da produção. 619, logistica e gerenciamento da cadeia de suprimentos. 622, matematica aplicada a administração, economia e contabilidade. 883, empreendedorismo transformando ideias em negócio.

Vendo 12 livros novos de administração e processos gerenciais Gestão da qualidade Gestão de Projetos Planejamento e gestão estratégica Comportamento organizacional Administração da Produção Organização Sistema e método Economia Fundamentos de Administração Matemática Financeira Administração de RH Empreendedorismo Planejamento e Gestão Estratégica

Psicologia Organizacional, Gestao de pessoas, lideranças, Saúde mental do trabalhador, recursos humanos, José Carlos Zanelli, Idalberto Chiavenato Livro novo, no plástico, sem grifos, rasuras ou avarias. Há dez anos, quando do lançamento de sua primeira edição, Psicologia, organizações e trabalho no Brasil representou um marco no ensino das disciplinas que se encontram na interface entre a psicologia e outras áreas vinculadas às organizações e ao trabalho. Esta nova edição mantém a característica fundamental do livro: apresentar os principais temas da área sob a perspectiva de destacados pesquisadores brasileiros, com exemplos contextualizados no dia a dia das nossas organizações, trazendo ao leitor os principais conceitos e as perspectivas atuais em psicologia organizacional e do trabalho

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Livro Novo. Tamanho 14 x 21 x 1cm e 160 páginas. Num mundo cada vez mais complexo, interdependente e diversificado, Ed Schein, criador do termo ?cultura organizacional? e um dos maiores teóricos sobre gestão da atualidade, apresenta um conceito inovador e essencial para manter uma comunicação eficiente nas empresas nos dias de hoje. Liderança Sem Ego é uma obra indispensável para todos os interessados em liderar com eficiência e construir relacionamentos fortes e autênticos, baseados na confiança e no respeito, mostrando como influenciamos uns aos outros enquanto falamos e podemos desenvolver estratégias para criar ambientes em as pessoas se sintam à vontade para gerar ideias mais originais e ousadas, evitar erros desastrosos e desenvolver agilidade e flexibilidade.