Consultor funcional sap

Consultoria de recrutamento e seleção admite Consultor SAP ABAP Sênior portador(a) de necessidades especiais (PCD) em São Paulo para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Esta oportunidade é destinada apenas para candidatos PCD (Portadores de necessidades especiais). Resumo do trabalho deve ser prático em SAP MDG e codificação ABAP com experiência em domínios de clientes e fornecedores. Deve ter executado pelo menos 2-3 projetos de ponta a ponta em SAP MDG. Estar ciente de os recursos SAP MDG OOB, como modelo de dados de fluxo de trabalho, regras de negócios e integração do Portal deve estar ciente dos diferentes módulos do SAP MDG. Deve estar ciente das melhores práticas do setor e boas práticas de codificação. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / Assistência Médica / Assistência Odontológica / Vale Refeição / vaga cód:902493154

Empresa admite Consultor SAP FI Sênior em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Implementação no módulo SAP FI, FI/AA e FI/CM. Processos de gestão e contabilização de Ativos. Configuração do módulo SAP FI, SAP FI/AA, SAP FI/CM. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902502061

Empresa admite Consultor SAP em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Será responsável pela manutenção e criação dos dados mestres do SAP, suporte aos usuários do SAP sobre pedidos de vendas, instrução de desembolso, guia de desembolso e suporte relacionado às obrigações tributárias e fiscais no sistema TaxOne. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902497414

Empresa admite Consultor SAP SD Sênior em São Paulo para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta- Feira. Entendimento das necessidades de negócios junto aos clientes e proposição de soluções com as melhores práticas do sistema SAP relacionado ao módulo SD. Criação de propostas técnicas, manuais e treinamento. Atuação em: projetos longos, melhorias, suporte e alocação dedicada em clientes. Definição de arquitetura e novas soluções SAP. Aperfeiçoamento contínuo, adquirindo e compartilhando conhecimento. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902506844

Empresa de Tecnologia admite Consultor SAP Business One em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Configuração e testes no ERP SAP Business One (Configurações gerais, Consultas formatadas. Configurações de formulários, Parametrizações fiscais e contábeis; criação de layouts, DTW). Atuar na implantação de Projetos / Serviços; - Até Go-Live. Realizar o levantamento e desenho de processos. Elaboração e validação do Business BluePrint do projeto. Desenhar e acompanhar os testes unitários e integrados. Fornecer treinamento aos clientes. Elaborar especificações funcionais. Empresa oferece contrato Home Office, Beneficios a combinar / vaga cód:902491913

Empresa de Consultoria em TI admite Consultor SAP ABAP Sênior em São Paulo (Pinheiros) para atuar em Tempo integral, Segunda á Sexta. Realização de testes e depuração de código. Criação de relatórios, formulários e interfaces personalizadas, bem como a manutenção e suporte a sistemas SAP existentes. Empresa oferece contrato Home Office, Beneficios a combinar / vaga cód:902501361

Empresa admite Consultor SAP TRM Pleno em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Responsável pelo atendimento dos chamados SAP abertos nos componentes relacionados a finanças, TRM, respeitando os SLA contratados, bem como mantendo constante contato com os usuários, objetivando a manutenção de alto índice de satisfação. Prover suporte a ambiente produtivo, crítico, entendendo as necessidades das áreas e promovendo soluções que atendam cada uma elas. Empresa oferece contrato Home Office, Beneficios a combinar / vaga cód:902504530

Empresa admite Consultor SAP em São Paulo para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta-feira. Responsável pela implementação do SAP. Será o responsável pela gestão dos chamados de Salesforce, analisando o problema, resolvendo através de configurações ou parametrizações. Apresentar soluções evolutivas visando otimização das atividades dos envolvidos, seja do time de tecnologia ou de negócio. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902506037

Empresa atuante na área de TI admite Consultor SAP SD Hana em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Implementações e migrações de versão SAP do módulo SD, com projetos completos, de acordo com as metodologias oficiais de implementação. Implementação S4HANA e localização Brasil. Integração entre SD e outros módulos. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902506433

Empresa admite Consultor SAP TM em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Lidar com os tíquetes diariamente. Fornecer suporte e comunicação ao cliente e à equipe interna. Suporte para atividades de CSI. Responsável pelas entregas de negócio. Empresa oferece contrato Home Office, Beneficios a combinar / vaga cód:902496267

Empresa atuante na área de TI admite Consultor SAP SD em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Implementações e migrações no módulo SD, com projetos completos de acordo com as metodologias oficiais de implementação. Configuração logística e de vendas em S4/HANA. Demais tarefas do cargo. Empresa oferece contrato Temporário, Beneficios a combinar / vaga cód:902500207

Consultoria de Recrutamento e Seleção Profissionais de TI admite Consultor SAP DMS Sênior em São Paulo para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Realizar implementações e melhorias no módulo DMS. Empresa oferece contrato Pessoa Jurídica, Beneficios a combinar / vaga cód:902504433

Empresa em expansão das atividades contrata 50 consultores para DF e entorno. Trabalho a ser desenvolvido visitar empresas e vender nossos produtos l. Vendas de seguros - planos de saúde - máquinas cartão de crédito para o estabelecimento. Exigência ter empresa MEI- celular com internet. Fornecemos treinamento e lista de clientes. Enviar currículo wats sap 61 9 8131 2006.

Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515