Coordenador administracao zona

Empresa de prestação de serviços de facilities admite Coordenador de Departamento Pessoal em São Paulo (Zona Oeste) para atuar em Tempo integral, Comercial. Coordenar o departamento pessoal, responsável pela gestão dos colaboradores terceirizados. Coordenar o recrutamento, seleção e contratação de novos funcionários terceirizados. Gerenciar a folha de pagamento dos colaboradores, incluindo cálculos de horas extras, benefícios e descontos. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, como registros, documentações e encargos sociais. E demais atividades da área. Empresa oferece contrato Pessoa Jurídica, Beneficios a combinar / vaga cód:902493601

Empresa admite Coordenador de Planejamento de Marketing em São Paulo (Berrini - Zona Sul) para atuar em Tempo integral, Das 9h ás 18h Otimizar o orçamento disponível para as campanhas. Realizar pesquisas de mercado para entender a percepção do público/ cliente. Desenvolver projetos desde o entendimento do briefing, definição do problema, estudo dos mercados nacional e internacional, pesquisas comportamentais, geração de insights para a criação, até a construção e apresentação da solução mais adequada para cada caso. Analisar cenários para o cliente. Identificar oportunidades. Construir recomendações estratégicas e ações táticas Participar de reuniões com clientes e concorrências. Analisar e supervisionar os resultados e KPIs das contas. Empresa oferece contrato Pessoa Jurídica, Beneficios a combinar / vaga cód:902497655

Fábrica de Embalagens admite Coordenador de Qualidade em Alagoinhas (Zona Rural) para atuar em Tempo integral, Comercial. Coordenar atividades e equipes da área de qualidade da empresa. Coordenar a estruturação da documentação do sistema de gestão e normas da área. Dar suporte na elaboração de procedimentos e métodos de trabalho. Acompanhar sistema de gestão através de planejamento estratégico e indicadores. Orientar clientes internos e externos, por meio de apresentações técnicas. Prestar atendimento a clientes, esclarecendo dúvidas específicas e de maior complexidade. Realizar visitas a clientes, efetuando o diagnóstico situacional e planejando ações. Atualizar relatórios e planilhas de controles internos e inerentes ao setor de atuação. Realizar testes e acompanhamentos nos processos de homologações de clientes. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902505064

Parque aquático admite Coordenador de Eventos em Barbalha (Zona Rural) para atuar em Tempo integral, Comercial. Criar e desenvolver os conceitos do evento. Planejar eventos. Pesquisar e negociar com fornecedores. Fazer orçamento. Providenciar documentação necessária. Coordenar equipe envolvida. Executar o projeto planejado. Obter feedback dos participantes durante realização. Avaliar projeto realizado. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902508654

Contrata-se Coordenador (a) de RH Requisitos: -Ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas afins. -Experiência de um ano no setor de RH -Conhecimento sobre departamento pessoal: férias, folha de pagamento, lançamento de descontos, admissões, rescisões, cargos, adiantamento de salário. Habilidades: -Comunicação -Liderança -Descrição -Organização -Responsabilidade -Iniciativa -Administrar conflitos Benefícios: -Salário compatível com a função -Vale Alimentação -Plano de Saúde Unimed Interessados encaminhar email para selecaorh.psico@gmail.com

Estamos com vaga em aberto: Coordenador Pedagógico. Responsabilidades e atribuições • Organização de rotina acadêmica de qualidade para alunos; • Atendimento aos responsáveis, alunos e professores; • Coordenação de eventos e projetos pedagógicos. Requisitos e qualificações • Graduação completa em Pedagogia; • Pacote Office intermediário. Informações adicionais • Desejável experiência na função; • Pós Graduação em Administração/Supervisão Escolar será um diferencial. Currículo para graduacao.chapeco@gmail.com

Auto Viação Chapecó seleciona: Coordenador Recursos Humanos - Procuramos uma pessoa dinâmica e proativa que cuidará diretamente dos indicadores de RH, planejamento, treinamentos, programas de desenvolvimento, gestão de conflitos, cargos e salários, endomarketing. Formação: Gestão de Pessoas, Administração, Recursos Humanos. Pós-graduação completa ou cursando será um diferencial. Benefícios: Salário compatível com a função Cargos e Salário Vale Alimentação Vale Transportes Convênio Medico UNIMED Convênio Odontológico Interessados encaminhar currículo para selecao@autoviacao.com

Empresa de Logística admite Coordenador de Projetos em Itapevi (Itaqui) para atuar em Tempo integral, Comercial. Responsável pela implantação de novos projetos. Atualizar escopo de serviços por cliente. Ter ação analítica sobre negócios existentes. Suportar as áreas funcionais e comercial na gestão comercial e operacional de clientes. Realizar análises financeiras, comerciais e operacionais de clientes. Realizar projetos operacionais de melhoria contínua. Dar suporte a diretoria na estratégia e execução de plano de ações. Realizar projetos institucionais e de mudanças. Atuar com precificação. Atuar ativamente nos BID's, acompanhamento de cronograma, desenvolvimento de planilhas e apresentações. Identificar e solucionar os problemas complexos de maneira proativa, que impactam na administração e direcionamento dos negócios. Definir indicadores para acompanhamento do projeto. Responsável por viabilizar entregar todos os projetos contidos no programa/iniciativa no prazo, dentro do orçamento e atendendo aos requisitos estratégicos e de negócios. Participar de reuniões, validações e elaborar relatórios acerca do projeto. Acompanhar o mercado logístico e aderir melhores praticas dos processos, atuar em constante atualização. Desenvolver projetos logístico, entender a necessidade do cliente. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902489041

Empresa de Recrutamento e seleção admite Coordenador de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de Recursos Humanos nos assuntos relativos à sua área de atuação. Conduzir os processos internos e externos de Recrutamento e Seleção nas regionais do estado de SP, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentos. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Manter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletas. Apoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgados. Promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de Recursos Humanos. Promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipes. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos. Acompanhar a Pesquisa de Clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria. Acompanhar semestralmente a Avaliação de Desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais. Alimentar mensalmente e analisar os indicadores de Recursos Humanos reportando as análises e informações para a Superintendência de RH. Programar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de SP. Acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoas. Executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Relacionamento interpessoal. Superior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa. Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanos. Experiência na construção civil. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Convênio Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902499036

Empresa de Reparos Navais admite Coordenador de Operações em São Gonçalo (Gradim) para atuar em Tempo integral, Comercial. Responsável pela distribuição do time operacional, de acordo com as demandas e prioridades. Administração de logísticas de viagem, nacional e internacional (deslocamento, alimentação e hospedagem). Confecção de relatórios e documentos técnicos. Interface com o Cliente. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902499164

Empresa de Engenharia admite Coordenador de Suprimentos em Fortaleza (Paupina) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Elaborar metas e indicadores e definir as políticas de compras e de administração de estoques. Controlar a execução do contrato. Fazer cumprir as cláusulas, negociar, renovar e reincidir contratos com fornecedores. Acompanhar incidentes relativos a pagamentos, aplicação de penalidades e apuração de responsabilidade. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902505774

Empresa no segmento de Cursos EAD está contratando Coordenador Comercial. Necessário experiência em montar e coordenar equipes de vendas e telemarkenting ativo. Irá trabalhar na Zona Sul de São Paulo -Próximo Estação metro de Santo Amaro. Oferecemos: Fixo, ajuda de custo semanal, VT, premiações, treinamento e comissionamento por escala. Interessados enviar currículo para: per.sana.dh@gmail.com

Atuação: Chapecó - SC Requisitos: Experiência em atendimento ao público, caixa e atividades administrativas Possuir veículo Curso técnico ou superior em Administração e/ou afins Experiência no setor alimentício Disponibilidade de horários Dinamismo, liderança, organização, planejamento, flexibilidade, proatividade e comunicação. Atribuições: Coordenar operação e equipe Atuar no caixa e pós vendas Receber compras Lançar notas fiscais e títulos Controlar estoque, financeiro e documentação Auxiliar na elaboração e controladoria do CMV. Remuneração: Fixo +variável sobre faturamento Possibilidade de crescimento. Interessados enviar currículo para recrutamento@pepconsultoria.com A vaga NÃO TEM CUSTO para o candidato!

- empresa localizada na cidade de Nova Erechim O candidato ideal precisa ter experiência com coordenação de equipe, senso de urgência, além de ser organizado, proativo e comunicativo. Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; - Conhecimento em Gestão de Pessoas; Horário de trabalho segunda a sexta-feira Interessados enviar currículo para administrativo@frigomaq.com.br A/C: Claudete

A Requimaq Empilhadeiras está buscando um(a) profissional com perfil dinâmico e comprometido para atuar na Coordenação do Centro Técnico da empresa. Atuamos no ramo de Empilhadeiras, com manutenção, reformas, vendas e locação, e buscamos um(a) profissional com experiência na área de coordenação de oficina/centro técnico. Necessário para a Vaga: EXPERIÊNCIA na área de coordenação de equipe; EXPERIÊNCIA na área de Manutenção: De Empilhadeiras será um diferencial; Conhecimento de logística, processos gerenciais e de administração; Salário: Compatível com a função Interessados devem encaminhar currículo para o e-mail: matieli.021@requimaq.com.br Contato via Whats: (49) 3312-3014