Coordenador eventos janeiro

Empresa admite Coordenador de Alimentos em São Paulo (Itaim Bibi) para atuar em Tempo integral, Comercial. Coordenar todos os processos internos do buffet, desde o orçamento até a finalização dos relatórios de todos os eventos. Alinhamento de briefing com produção/atendimento. Acompanhamento de todos os processos da cozinha. Sugestões e precificações de novos cardápios. Elaboração da agenda de eventos do buffet. Emissão de ordens de serviços – OS. Elaboração e envio das logística dos eventos. Envio de manual e tags de cardápios definidos para eventos. Conferência do material a ser enviado aos eventos. Relatório pós-evento. Controle de estoque de bebidas (bar) e insumos - clientes. Controle estoque de materiais e A&B - clientes. Visitas técnicas. Montagem dos eventos. Participar dos eventos do buffet (finais de semana). Empresa oferece contrato Pessoa Jurídica, Beneficios a combinar / vaga cód:902505729

Empresa de organização de eventos admite Coordenador de Eventos em São Paulo (Bela Vista) para atuar em Tempo integral, Comercial. Recebimento de briefing. Atendimento aos clientes diversos, conhecimento em congressos Nacionais e Internacionais. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902502124

Parque aquático admite Coordenador de Eventos em Barbalha (Zona Rural) para atuar em Tempo integral, Comercial. Criar e desenvolver os conceitos do evento. Planejar eventos. Pesquisar e negociar com fornecedores. Fazer orçamento. Providenciar documentação necessária. Coordenar equipe envolvida. Executar o projeto planejado. Obter feedback dos participantes durante realização. Avaliar projeto realizado. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902508654

Estamos com vaga em aberto: Coordenador Pedagógico. Responsabilidades e atribuições • Organização de rotina acadêmica de qualidade para alunos; • Atendimento aos responsáveis, alunos e professores; • Coordenação de eventos e projetos pedagógicos. Requisitos e qualificações • Graduação completa em Pedagogia; • Pacote Office intermediário. Informações adicionais • Desejável experiência na função; • Pós Graduação em Administração/Supervisão Escolar será um diferencial. Currículo para graduacao.chapeco@gmail.com

Descrição de atividades: Supervisiona e coordena os serviços entregue aos clientes finais no momento da operação. Planeja a operação em geral, supervisiona a gestão de estoque, coordena as rotinas operacionais do espaço (limpeza do local, gestão de intervalos, recepção dos músicos, controle de equipamentos e utensílios, solicita as demandas de estoque), gera conflitos entre colaboradores, equipe e com o cliente. Resolve e soluciona possíveis problemas relacionados à operação. Informa diariamente a Diretoria as rotinas ordinárias e os casos extraordinários, supervisiona as operações do bar, coordena os supervisores de pessoas, bar e caixa, relaciona os produtos que precisam ser comprados, e se adianta para não faltar os produtos ou insumos para a operação. Sugere a compra de equipamentos, contratação de mão de obra e utensílios. Confere os cheack list relacionados a operação noturna e relata a Diretoria. Funções e responsabilidades: Coordenar com referencia nos processos já existentes as rotinas do Floripa Mall relacionado aos processos do espaço, supervisiona as operações da organização da operação sendo assim este operacionaliza (a responsabilidade do presente cargo é manter os processos diários para atingir os objetivos esperados). Local de trabalho: Floripa Mall, Capoeiras/SC Dias: de terça a domingo (folga toda a segunda e um domingo por mês) Horário de Trabalho: Dependerá da escala Período: Noturno depende da escala. Carga horária: 44h semanais (pode ser feito de no máximo 7,20 horas diárias ou dependo da distribuição da carga horária durante a semana) Escala: 6×1 Intervalo: 01 hora de intervalo Benefícios: - Salário: R$ 1.621,00 + R$ 300,00 de Ajuda de Custo - Folga o dia do aniversário (1 dia) - Vale alimentação R$ 10,00 - Folga 1 domingo por mês. - Pagamento de horas noturnos Requisitos: - Experiência comprovada como gerente/coordenação de bar ou supervisor/coordenador de eventos - Nível médio em informática; - Morar próximo ao bairro de capoeiras, Florianópolis/SC - Proatividade - Respeito na postura com Cliente - Inovação - Capacidade de liderança Perfil desejado: - Criativo, pró-ativo, - Organizado, vontade de crescer e atingir metas, fluência verbal, determinado, competitivo, - Disponibilidade de horário e flexibilidade de horário Habilidades: - Boa comunicação interpessoal; - Técnicas em atendimento ao clientes; - Facilidade em resolução de conflitos interpessoais; - Bom poder de negociação / persuasão; - Leitura/assunto livro de vendas. - Organizado e comprometido - Conhecimento Básico em Informática - Facilidade em Manusear Aplicativos Formação Desejada (obrigatória): Ensino médio completo Observação: Serão analisados somente currículos com os requisitos da vaga, para a primeira entrevista, que será pessoalmente e disponibilidade imediata. Enviar Currículo para o email: contatofloripamall@gmail.com, inserir o assunto do e-mail: /

Bar e Restaurante admite Coordenador de Operações em Bauru para atuar em Tempo integral, Escala 6x1 das 11:00 às 21:00. Coordenar e acompanhar operações de prestadores de serviços terceirizados, selecionar freelancers, participar ativamente dos processos de recrutamento e seleção, oferecer treinamentos. Realizar atendimento e gerenciamento de reservas, eventos corporativos. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902490732

Empresa admite Coordenador SOC em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolver e gerenciar processos soc e revisar sua aplicação, para garantir que os controles, políticas e procedimentos do SOC estejam operando de forma eficaz. Fornecer supervisão gerencial para identificar, triagem e responder a eventos ou incidentes de aparentes violações de segurança. Gerenciar e aumentar a eficiência e eficácia do SOC, através de melhorias para cada função, bem como coordenação e comunicação entre as funções de suporte e negócios. Planejar, coordenar e controlar a restauração de problemas simples, complexos ou de alto impacto do sistema, que ocorrem dentro do ambiente de produção dos sistemas de clientes. Desenvolver fortes relações de trabalho com equipes de suporte e gestão. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902491082

Agência de Marketing admite Coordenador de Marketing em Fortaleza (Aldeota) para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolver estratégias de marketing para promover os produtos ou serviços da empresa, identificando oportunidades de mercado e definindo metas e objetivos. Coordenar as atividades de marketing, como campanhas publicitárias, gestão de redes sociais, criação de materiais promocionais e eventos, garantindo a qualidade e alinhamento com a identidade da marca. Analisar e monitorar os resultados das ações de marketing, avaliando o retorno sobre o investimento e propondo ajustes e melhorias nas estratégias, visando aumentar a visibilidade da empresa e impulsionar as vendas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902491030

Supermercado admite Coordenador de Marketing em Fortaleza (Granja Portugal) para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolver e implementar estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e atratividade do supermercado. Coordenar campanhas promocionais, eventos e ações de marketing para impulsionar as vendas e fidelizar os clientes. Monitorar e analisar o mercado e a concorrência, Empresa oferece contrato Efetivo, Refeição no local / vaga cód:902495244

Empresa de Recrutamento e seleção admite Coordenador de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de Recursos Humanos nos assuntos relativos à sua área de atuação. Conduzir os processos internos e externos de Recrutamento e Seleção nas regionais do estado de SP, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentos. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Manter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletas. Apoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgados. Promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de Recursos Humanos. Promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipes. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos. Acompanhar a Pesquisa de Clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria. Acompanhar semestralmente a Avaliação de Desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais. Alimentar mensalmente e analisar os indicadores de Recursos Humanos reportando as análises e informações para a Superintendência de RH. Programar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de SP. Acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoas. Executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Relacionamento interpessoal. Superior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa. Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanos. Experiência na construção civil. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Convênio Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902499036

Indústria de Alimentos admite Coordenador de Recursos Humanos em Campo Largo (Vila Nova) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Responder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência. Redirecionar as chamadas relacionadas com o RH ou distribuir a correspondência para as pessoas apropriadas da equipe. Manter os registros de dados relacionados ao pessoal em papel e no banco de dados. Apoiar ao processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, realizando verificações de antecedentes e auxiliando na seleção final. Auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestão. Agendar encontros, entrevistas e eventos de RH. Coordenar sessões e seminários de treinamento. Produzir e enviar relatórios da atividade geral de RH. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902503999

Rede de Supermercados admite Coordenador de Recursos Humanos em Fortaleza (Messejana) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Responder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência. Redirecionar as chamadas relacionadas com o RH ou distribuir a correspondência para as pessoas apropriadas da equipe. Manter os registros de dados relacionados ao pessoal em papel e no banco de dados. Apoiar ao processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, realizando verificações de antecedentes e auxiliando na seleção final. Auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestão. Agendar encontros, entrevistas e eventos de RH. Coordenar sessões e seminários de treinamento. Produzir e enviar relatórios da atividade geral de RH. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902504387

Loja de materiais de construção admite Coordenador de Recursos Humanos em Campinas (Centro) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Responder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência. Redirecionar as chamadas relacionadas com o RH ou distribuir a correspondência para as pessoas apropriadas da equipe. Manter os registros de dados relacionados ao pessoal em papel e no banco de dados. Apoiar ao processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, realizando verificações de antecedentes e auxiliando na seleção final. Auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestão. Agendar encontros, entrevistas e eventos de RH. Coordenar sessões e seminários de treinamento. Produzir e enviar relatórios da atividade geral de RH. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902506034

Fábrica de cosméticos admite Coordenador de Marketing em Caucaia (Parque Potira) para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolver e implementar estratégias de marketing para promover a marca, produtos e serviços da empresa, alinhadas com os objetivos organizacionais e o público-alvo. Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de marketing, incluindo planejamento de campanhas, criação de conteúdo, gestão de mídias sociais, publicidade, eventos e pesquisa de mercado. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902507548

Fabricante de equipamentos médicos admite Coordenador de Recursos Humanos em Jundiaí (Jardim Erminda I) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Responder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência. Redirecionar as chamadas relacionadas com o RH ou distribuir a correspondência para as pessoas apropriadas da equipe. Manter os registros de dados relacionados ao pessoal em papel e no banco de dados. Apoiar ao processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, realizando verificações de antecedentes e auxiliando na seleção final. Auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestão. Agendar encontros, entrevistas e eventos de RH. Coordenar sessões e seminários de treinamento. Produzir e enviar relatórios da atividade geral de RH. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902507543