Desenvolvimento diagnosticos

Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515

Empresa no Segmento de Energia admite Analista de Gestão de Pessoas Sênior portador(a) de necessidades especiais (PCD) em São Paulo (Lapa - Zona Oeste) para atuar em Tempo integral, Comercial. Esta oportunidade é destinada apenas para candidatos PCD (Portadores de necessidades especiais). Analisar e desenvolver ações a partir de diagnósticos sobre o tema de bem-estar. Desenhar processos e fluxos dos programas e benefícios de bem-estar da organização. Acompanhar e gerir contratos e fornecedores. Desenvolver materiais de suporte e consulta para os colaboradores em relação aos diferentes benefícios de bem-estar promovidos dentro dos pilares estratégicos estabelecidos. Acompanhamento e condução de reuniões com o time global sobre os temas de bem-estar e clima organizacional. Condução da pesquisa de clima organizacional. Análise e criação de diagnóstico da pesquisa de clima organizacional para diferentes fóruns, com construção e execução de planos de ação transversais. Apoio no desenvolvimento e acompanhamento dos planos de ação das lideranças. Desenvolvimento de parcerias com diferentes áreas para implementação das ações de clima. Report de KPIs de bem-estar e clima organizacional em diferentes fóruns e comitês. Condução de benchmarkings para análise de melhores práticas sobre os temas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902496761

Funções de trabalho Desenvolvimento e análise de projetos. Descrição das atividades do trabalho. -Disenhos de instalações (Elétricas, Hidrosanitárias, de Ar Condicionado). -Projeto de incêndio (P.P.C.I) -Projeto e detalhamento de tubulações industriais. -Manipulação de banco de dados via Autocad. -Leitura e interpretação de normas, especificações e desenhos. -Conhecimento de desenho técnico industrial. -Redação de relatórios técnicos diagnósticos -Desenvolverá especificações técnicas de equipamentos e materiais. Requisitos: -Ensino Superior completo em Engenharia Mecânico, Engenharia Civil, Engenharia Eletrica, Arquitetura, ouTécnico em Edificações. -Experiência com AutoCad 2D e 3D ou ferramentas similares de CAD. -Conhecimento em Revit. -Conhecimento avançado en Excel. -Comprometido e proativo. Jornada de trabalho: De segunda a quarta feira das 8h às 18h. Sexta feira das 8h às 17h. Tipo de vaga: Tempo integral, efetivo/CLT. Salário: A combinar. Benefícios: Vale de transporte e vale de refeição. Local de trabalho: SAAN, Brasília/DF. Pode encaminhar seu currículo ao nosso WhatsApp 61 8265 0825 e informar o nome da vaga de interesse.

Centro de diagnósticos admite Analista de Recursos Humanos em Rondonópolis (La Salle) para atuar em Tempo integral, Comercial. Atuará na estruturação/implantação de todo departamento de RH: Conferência de documentos. Recrutamento e Seleção. Treinamento e Desenvolvimento. Gestão de Desempenho. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902490188

Loja de suprimentos agrícolas admite Consultor Interno em Rondonópolis (Centro - B) para atuar em Tempo integral, Comercial. Prestar consultoria e assessoria interna aos colaboradores e gestores da empresa, auxiliando no desenvolvimento de soluções e estratégias para melhorar processos, aumentar a eficiência e alcançar metas organizacionais. Realizar análises e diagnósticos de problemas e oportunidades de melhoria, propondo ações e recomendações baseadas em melhores práticas e conhecimentos especializados. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Seguro de vida / vaga cód:902491531

Empresa admite Coordenador de Recursos Humanos em Fortaleza para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar o processo de recrutamento e seleção trazendo os melhores talentos. Desenvolver e aplicar treinamentos dentro de diagnósticos específicos das demandas de cada liderança/área. Aplicar, acompanhar e analisar a pesquisa de clima e engajamento dos colaboradores. Realizar o processo de avaliação e gestão do desempenho dos colaboradores. Acompanhar e analisar os indicadores da área de RH apresentando-os para a Diretoria. Participar da concepção e do desenvolvimento de novos projetos ou ações relativas à gestão das pessoas. Desenvolver projetos e rituais que facilitem as Relações Humanas no ambiente de trabalho. Contribuir e ser suporte para as lideranças. Apoiar a conferência de folha de pagamento e controle de ponto junto à empresa de contabilidade. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Seguro de vida / Vale Refeição / vaga cód:902505190

Comércio e serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores admite Encarregado de Oficina em Betim (Jardim Alterosas) para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 08h as 17h Liderar e supervisionar uma equipe de mecânicos de oficina diesel, fornecendo orientação, treinamento e suporte necessário para garantir o cumprimento dos objetivos alcançados. Gerenciar as operações da oficina, incluindo o planejamento e alocação de recursos, agendamento de trabalhos e acompanhamento do progresso. Realizar diagnósticos precisos em veículos com motores a diesel, identificando problemas e desenvolvendo soluções eficientes. Supervisionar e executar o processo de reparo e manutenção dos veículos, garantindo que todos os serviços sejam concluídos com qualidade, dentro do prazo e dentro dos padrões. Realizar o atendimento aos clientes, prestando um excelente atendimento e resolvendo quaisquer problemas ou reclamações de forma profissional e eficiente. Manter-se atualizado sobre as últimas tecnologias e tendências relacionadas a motores a diesel, participação de treinamentos e desenvolvimento profissional. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / Comissão / Participação nos Lucros / Vale Transporte / vaga cód:902506595