Empresa treinamento desenvolvimento motorista

Se você que lendo este anúncio é vendedora, já trabalhou em alguma empresa com vendas externas ou promotora de vendas, e esta buscando uma nova oportunidade de trabalho. Esta é a vaga !! Agora se você não tem experiência é Comunicativa e gosta de trabalhar com o público, se relacionar com as pessoas, atender clientes, conversar, negociar e ganhar dinheiro. Esta é a vaga !! Com a ampliação da área geográfica, vamos precisar de mais gente para aumentar o nosso time de vendas, por este motivo eu quero entrevistar você. Estamos contratando vendedoras que queiram trabalhar com um produto que é vendável todos os dias em: Restaurantes, Padarias, Churrascarias, Colégios, Buffet, Pastelaria, Bares, Lanchonetes, Mercados entre outros locais. O que nos esperamos das candidatas: Que sejam resilientes, dedicadas, organizadas, esforçadas, e mais que tenham paixão pela área comercial e gostem de vender, visitar, trabalhar externo e em equipe, bater metas e ter excelente remuneração, além do salário. Foco, Comprometimento, Planejamento e Resultados. Vem trabalhar comigo ! A Empresa dará treinamento interno e externo e todo material de trabalho necessário para o desenvolvimento das atividades. Área de trabalho: São Paulo e Grande ABCD. A empresa vai pagar: Salário Fixo, Ajuda de custo semanal Vale Refeição e Vale Transporte e mais a comissão. São 5 vagas somente (Vendedoras) Processo seletivo será de 24 a 28 /01, ressalto que as que tiverem o perfil aqui descrito, já poderão ser contratadas, durante o processo de seleção. Voce vai ficar pensando ? Já tem gente me ligando ! Vamos trabalhar !! ?O único ingrediente mais importante na fórmula do sucesso é saber como se dar bem com as pessoas? Contratação imediata, após a aprovação. A primeira entrevista pelo whatsapp (11) 97011-1690 Segunda entrevista na empresa presencial, respeitando todos os protocolos. Equipe com Saúde, vende mais.

Com experiência como motorista de caminhão categoria D, damos treinamento no reboque, contratação regime de MEI, apenas moradores da zona norte a empresa fica na Penha contato zap 97018 9327

Local de trabalho:São Paulo / SP - 175 Vagas Motorista H/H Cozinheiro H/M Recepcionista M/M Faxineira M/M Garçom H/M Gerente geral H/M Exp Sindico H/M Dados da Empresa Nome: Hotel AMON(cadeia de hotéis) Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Descrição:Fundada em 2010, para atender empresas que necessitem de orientação na área e recursos humanos: recrutamento e seleção, aplicação e avaliação de testes, treinamentos, palestras e desenvolvimento profissional. Administrada por sócias fundadoras com experiência há mais de quarenta anos em recrutamento e seleção atuando em âmbito nacional atendendo diversos segmentos tais como: Fast Food, Restaurantes, Bancos, Telecomunicações, Varejistas, Call Center, Metalúrgico, Editoras, Gráficas, Terceiro Setor, etc. em demandas de recrutamento e seleção de estagiários, aprendizes e inclusão de profissionais com necessidades especiais. Missão Garantir a satisfação de nossos parceiros, oferecendo atendimento personalizado, com excelência e agilidade e foco em suas necessidades reais. Atuar de forma proativa com a Diversidade e Inclusão, colaborando assim, para a igualdade social. ?Enviar currículo? E-mail? elisabetevital39@gmail.com INFORMAÇÕES ADICIONAIS Forma de contratação:Efetivo (CLT) Benefícios:Bonificação /Comissão Horário de trabalho:08h as 17h de segunda a sexta - feira. Sabados e domingos Extras

Empresa admite Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Tubarão para atuar em Tempo integral, Comercial. Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, por meio de análise de desempenho, feedbacks e levantamento de competências. Planejar, elaborar e ministrar programas de treinamento, tanto presenciais quanto online, visando o aprimoramento das habilidades e conhecimentos dos colaboradores. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902508625

Empresa admite Estagiário na área de Treinamento e Desenvolvimento em Lajeado para atuar em Tempo integral, De 6h diárias e 30h semanais Auxiliar no processo de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores de sua área de atuação, através das políticas de gestão de pessoas do Grupo. Auxiliar como facilitador, motivador e disseminador da Cultura de Gestão de Pessoas em sua área de atuação, buscando desenvolver a sinergia entre os processos de RH e as áreas clientes, diagnosticando as demandas para a melhoria dos processos de gestão, de forma a consolidar um papel de consultor interno, sendo referência dos processos de RH para os gestores. Auxiliar no planejamento de palestras e capacitações em temas relacionados a sua área de atuação, desenvolvendo conteúdos e multiplicando conhecimentos. Auxiliar na execução e/ou apoiar ações diversas relacionadas à motivação / mobilização de pessoas, sejam elas de cunho de responsabilidade social, qualidade de vida no trabalho ou comunicação interna. Empresa oferece contrato Estágio, Beneficios a combinar / vaga cód:902502461

Empresa de engenharia admite Analista de Desenvolvimento Humano em Fortaleza (Mata Galinha) para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar DNT - Diagnóstico das Necessidades de Treinamento. Construção do plano de desenvolvimento anual. Planejar e apoiar o desenvolvimento de projetos e programas de T&D, de acordo com as necessidades do negócio. Potencializar e ampliar a estrutura e conteúdos da Universidade Corporativa (plataforma EAD), com a construção de trilhas de desenvolvimento, promovendo iniciativas para ampliar o engajamento e plano estratégico de relançamento da universidade corporativa. Atuar como facilitador de capacitações. Prospectar parceiros para executar formações. Alimentar, acompanhar e controlar os KPI's, realizando apresentação dos resultados estratégicos da área. Construir relatórios dos programas e apresentar as ações estratégicas de acompanhamento pós capacitação. Trabalhar em parceria com as lideranças e consultores internos. Empresa oferece contrato Efetivo, Auxílio Combustível / Auxílio Estudantil / Cesta Básica / Seguro de vida / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902503539

Empresa de software admite Assistente de Treinamento em Porto Alegre (Santana) para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar o treinamento sobre os produtos Safeweb. Orientar, monitorar e acompanhar todos os processos que envolvam o desenvolvimento do cliente interno. Criar, revisar e sugerir melhorias de materiais de apoio. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902491158

Empresa admite Estagiário na área de Análise e Desenvolvimento de Sistemas em Curitiba (Cristo Rei) para atuar em Meio-período, Segunda á Sexta das 8h ás 15h Ajuda no desenvolvimento e implantação de sistemas informatizados, envolvendo o dimensionamento de requisitos e funcionalidade, prestação de suporte técnico ao cliente e aplicação de treinamento quando necessário. Empresa oferece contrato Estágio, Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902498966

Empresa de Transporte de passageiros admite Monitor de Desempenho de Motorista em Goiânia (Vila dos Alpes) para atuar em Tempo integral, Comercial. Será responsável pela monitoração das atividades dos motoristas e de sua conduta no campo operacional, buscando constante desenvolvimento profissional, visando garantir o cumprimento dos procedimentos estabelecidos pela Empresa e a melhoria do atendimento aos requisitos de tratamento ao cliente. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902493406

Empresa seleciona interessadas a Vaga de Motorista Categoria B, para desempenhar trabalho na condução de Pet para Clinica e Estetica, sendo necessario ter conhecimento da Cidade e ter Bom desenvolvimento com Publico, Vaga Feminina. Interessadas entrar em contato para Duvidas e enviar Curriculo pelo Whatss 999211649.

Loja de Produtos Agropecuários admite Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Campo Grande (Centro) para atuar em Tempo integral, Comercial. Responsável pelo desenvolvimento, implementação, execução e acompanhamento de programas de treinamento eficazes que ajudem a melhorar o desempenho dos colaboradores e aumentar a eficiência das lojas da empresa espalhadas pelo país, responsável por avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes e colaborar com os gestores para criar soluções personalizadas de aprendizagem. Realizar avaliações de desempenho de treinamento e desenvolvimento para avaliar o impacto e a eficácia dos programas. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902488069

Principais atividades: Ministrar treinamentos às equipes acompanhando o desempenho, provendo informações e multiplicando conhecimentos; Orientar individualmente aqueles casos em que se identificou necessidade de treinamento, objetivando melhorar os resultados; Elaborar materiais de treinamento voltados as necessidades da empresa; Produzir relatórios de desempenho sempre que solicitado; Multiplicar e disseminar os conhecimentos adquiridos em treinamentos, objetivando gerar resultados; Desenvolver treinamentos dentro do segmento de informática; Fornecer soluções para as necessidades dos demais setores que recebem e pesquisam as demandas de clientes; Requisitos necessários: Desejável ter conhecimentos básicos da área de tecnologia da Informação; Diferencial será já ter atuado anteriormente com treinamentos; Conhecimento do pacote Office; Formação: Ensino superior em andamento nas áreas de Administração, Pedagogia, Pedagogia Empresarial, Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Marketing, Relações Públicas, Processos Gerenciais, ou áreas afins; Habilidades: Ser Proativo; Dinâmico; Comunicativo; Relacionamento interpessoal; Horário de trabalho; Horário comercial de segunda a sexta-feira e um sábado por mês das 08:00 às 12:00 Benefícios: A combinar, Interessados encaminhar currículo para rh@ixcsoft.com.br

Fornecedor de equipamentos agrícolas admite Coordenador de Treinamento em Goiânia (Ipiranga) para atuar em Tempo integral, Comercial. Será responsável por elaborar matriz e cronograma de treinamento junto ao gestor. Elaborar material pedagógico. Criar sistemas de avaliação dos treinamentos e cursos. Elaborar programas de desenvolvimento. Ministrar treinamentos. Elaborar e gerir indicadores. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902502928

Cerne Tecnologia e Treinamento - Empresa com experiência em desenvolvimento de projetos eletrônicos em diversas áreas como eletrônica, naval, offshore, segurança eletrônica, educacional, robótica, mecatrônica, internet das coisas (IoT), entre outros. cerne@cerne-tec.com.br

Empresa de Recrutamento e seleção admite Coordenador de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de Recursos Humanos nos assuntos relativos à sua área de atuação. Conduzir os processos internos e externos de Recrutamento e Seleção nas regionais do estado de SP, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentos. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Manter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletas. Apoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgados. Promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de Recursos Humanos. Promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipes. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos. Acompanhar a Pesquisa de Clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria. Acompanhar semestralmente a Avaliação de Desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais. Alimentar mensalmente e analisar os indicadores de Recursos Humanos reportando as análises e informações para a Superintendência de RH. Programar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de SP. Acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoas. Executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Relacionamento interpessoal. Superior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa. Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanos. Experiência na construção civil. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Convênio Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902499036