Estagiaria area recursos

Procuro estagiária interessada em aprender e desempenhar funções rotineiras de estúdio fotográfico com foco em bebês e crianças. Requisitos: Gostar de crianças; Morar próximo ao Abraao/capoeiras; Ter interesse na área fotográfica; Ser ágil, atenta, pró ativa; Disponibilidade para trabalhar durante o dia, em dias alternados; Carga horária de 30 hrs semanais; Precisa ter vinculo noturno com alguma instituição de ensino, por se tratar de vaga de estágio (pode ser nível médio ou superior); Bolsa de r$ 700,00 + r$ 100,00 de auxílio transporte; Funções: Zelar pela segurança do bebê durante as sessões; Realizar troca de cenários; Fazer filmagens de making off; Auxiliar na organização e higienização do ambiente e acessórios utilizados; Auxiliar em tudo que for necessário ao decorrer da sessão (pegar bebê, chamar atenção, alcançar algum objeto, agilizar montagem de cenário, guardar objetos no lugar, auxiliar na limpeza, etc?)

Estagio 30 horas semanais Bolsa estagio VT Alimentação no local de trabalho Necessário ter feito ou estar fazendo curso na area de mkt digital.

Auto Viação Chapecó seleciona: Área de Recursos Humanos - Procuramos uma pessoa dinâmica e proativa que cuidará diretamente dos indicadores de RH, planejamento, treinamentos, programas de desenvolvimento, gestão de conflitos, cargos e salários, endomarketing. Formação: Gestão de Pessoas, Administração, Recursos Humanos. Pós-graduação completa ou cursando será um diferencial. Benefícios: Salário compatível com a função Cargos e Salário Vale Alimentação Vale Transportes Convênio Medico UNIMED Convênio Odontológico Interessados encaminhar currículo para selecao@autoviacao.com

Estagiaria de Jornalismo ou que tenha vontade de atuar na área, com ou sem experiência. Boa comunicação e redação. Favor entrar em contato apenas pelo zap: 99466-4698

Contrato cozinheiro profissional com currículo, auxiliar de cozinha e estagiária de nutrição na área de UAN

Empresa de Recrutamento e seleção admite Coordenador de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de Recursos Humanos nos assuntos relativos à sua área de atuação. Conduzir os processos internos e externos de Recrutamento e Seleção nas regionais do estado de SP, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentos. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Manter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletas. Apoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgados. Promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de Recursos Humanos. Promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipes. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos. Acompanhar a Pesquisa de Clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria. Acompanhar semestralmente a Avaliação de Desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais. Alimentar mensalmente e analisar os indicadores de Recursos Humanos reportando as análises e informações para a Superintendência de RH. Programar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de SP. Acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoas. Executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Relacionamento interpessoal. Superior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa. Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanos. Experiência na construção civil. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Convênio Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902499036

Vaga Estagio Area Administrativa Empresa do Ramo Metal Mecanico contrata estagiaria para Area Adminstrativa Requisitos: Estar cursando ensino medio ou curso superior Atividades: Atendimento telefônico, preenchimento de planilhas, cotacao de compras, emissão de notas fiscais, dentre outras Horario: Segunda a sexta, das 13:00 as 17:30 hs Bolsa Estagio: R$ 900,00 + Vale transporte A empresa está situada na rua Graciosa, bairro Guanabara em Joinville/SC

Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515

Fábrica de alimentos admite Jovem Aprendiz na área de Recursos Humanos em Goiânia (Chácaras Mansões Rosas de Ouro) para atuar em Meio-período, Comercial. Auxiliar nos processos admissionais e demissionais. Auxiliar nas rotinas administrativas da área de recursos humanos. Auxiliar no controle de planilhas. Realizar atendimento aos colaboradores. Colaborar com a limpeza e organização do setor, atendendo ao 5S. Empresa oferece contrato Efetivo, Refeição no local / vaga cód:902509821

Loja de alarmes antifurto admite Jovem Aprendiz na área de Recursos Humanos em Jacareí (Parque Brasil) para atuar em Meio-período, Comercial. Auxiliar nas rotinas do Recursos Humanos. Acompanhar as selecionadoras nos processos seletivo. Fazer o preenchimento de relatórios. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902501867

Empresa prestadora de serviços de catering admite Estagiário na área de Recursos Humanos em Macaé (Novo Cavaleiros) para atuar em Meio-período, Comercial. Dar suporte nas análises de dados, KPIs e Pls do departamento. Assistir nos programas, ações, recursos, métodos e meios necessários ao departamento. Atualizar e controlar dados em planilhas e sistemas. Empresa oferece contrato Estágio, Beneficios a combinar / vaga cód:902501131

Fazemos todos os tipos de recursos administrativos contra: Multas de Transito, Carteira Suspensa, Carteira Cassada, Permissão para dirigir cassada. Recursos administrativos e Judiciais. 37 anos de experiencia na area de Transito. Atendemos a todo o Brasil por email. Duvidas sobre multas, suspensão da cnh? consulte-nos. A.S.Consultoria de Recursos.

Empresa admite Coordenador de Recursos Humanos em Ribeirão das Neves para atuar em Tempo integral, Comercial. Apoiar o planejamento, executar e coordenar as atividades de Recursos Humanos, no que tange à Desenvolvimento de Gente; Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Remuneração, Benefícios, Comunicação Interna, Orçamento, Endomarketing e Relações Trabalhistas. Prestar suporte e orientar a equipe no desenvolvimento das atividades, acompanhando os indicadores de performance da área, garantindo junto à Gerência de RH, a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902504442

Leia com atenção. Envie seu currículo se você atende ao solicitado. Leia todo anúncio. Televendas e Assistente Comercial, Com conhecimento de informática (word, excel,etc), facilidade de comunicação. Acima de 18 anos. Ter vontade de atuar em uma área promissora. Com possibilidade de contratação após o estágio. Trabalhar no Mossungue, Rua Jose Nicco. Carga horária: 6 hs de segunda a sexta-feira. Bolsa Inicial R$ 700,00 + VT, após ao 3 mês R$ 1.000,00 + VT. Atividades: Prospecção de clientes, fechamento de pedidos, emissão de notas fiscais etc. Inicio 03/01/22, Inicie o ano com possibilidade de crescimento profissional e efetivação após o estagio. Interessadas encaminhar currículo. E-mail: vendas@northen.com.br

Ana Paula Delevatti Gome Contatos Rua São Pedro, 1665. Bairro: Pinheirinho. Cidade: Chapecó. Condomínios Residenciais Pinhais. (49) 989205007 anapauladelevattigomes@gmail.com Habilidades Dedicada Atenciosa Trabalha em equipe Proatividade Responsável Sobre Sou acadêmica do curso de administração da Unoesc, tenho poucas experiências no mercado de trabalho mas sou esforçada me dedico ao máximo, tenho facilidade em aprender novas técnicas, estou a procura de novas oportunidades de trabalho. Educação 2018- Ensino Médio E.E.B Rudolfo Luzina. Nova Erechim -SC 2018 - Auxiliar Administrativo com secretariado. PETCURSOS, Pinhalzinho -SC 2018 - Auxiliar de Farmácia com Consultório Medico. PETCURSOS, Pinhalzinho -SC 2020 - Administração. Unoesc, Chapecó - SC Experiência Atendente de Farmácia Março 2017 - Agosto 2017 Farma Diva / Nova Erechim Vendas. Auxilio ao caixa. Organização do ambiente. Estagiaria de Educação Infantil Agosto 2018 - Dezembro 2018 CMEI Raio de Sol / Nova Erechim -SC Atividades internas e externas. Alimentação. Desenvolvimento de atividade com crianças. Babá Dezembro 2018 - Abril 2021 Antonio Gallon / Chapecó Cuidar. Desenvolver atividades. Auxiliar Administrativa Agosto 2021 - Novembro 2022 GLGC Editoração Gráfica / Chapecó Auxiliar na produção. Elaboração de notas fiscais e boletos. Elaboração de relatórios. Atendimento ao cliente.