Mediacao

CURSO DE MEDIAÇÃO CONCILIAÇÃO ARBITRAGEM AED TEL. 84 32011951 E OU 84 987241759 -NOSSOS CURSOS SÃO DE PRÁTICA PRESENCIAL E TEÓRICA A DISTÂNCIA. TEMOS FUNDAMENTAIS EM ARBITRAGEM NACIONAL E INTERNACIONAL A UNIVERSIDADE PRONUCON DO BRASIL ENCONTRA A DISPOSIÇÃO DOS INTERESSADOS

UNIVERSIDADE LIVRE PRUNUCON DO BRASIL DA CÂMARA ARBITRAL DE JUSTIÇA DO RIO GRANDE DO NORTE . A Mediação é um método de resolução de conflitos onde um terceiro, neutro e imparcial, mobiliza as partes interessadas para um acordo. O mediador ajuda as partes a identificar e resolver as questões do conflito, buscando restabelecer o processo de comunicação e de avaliação de objetivos e opções. Dessa forma, não é um procedimento impositivo, mas estabelecido consensualmente para buscar mútua satisfação das partes envolvidas. Aplica-se inclusive a alguns direitos não solucionáveis pela Arbitragem. Estamos oferecendo esse curso para quem tem registro em conselho de classe. CURSO É PRESENCIAL NA PRÁTICA DO DIA A DIA. 60 HORAS AULAS NA PRÁTICA; DEVERÁ SER MINISTRADO NO JUÍZO ARBITRAL DE NATAL. PETIÇÃO INICIAL: ATA DA SESSÃO DE MEDIAÇÃO. PROLATAÇÃO DE SENTENÇA, FUNDAMENTO, E SEUS EFEITOS LEGAIS. EM RESPECTIVA ÁREA, QUE SÃO REGULADA POR CONSELHOS DE CLASSE. APLICAÇÃO JURÍDICA NOS TERMOS DO PROCEDIMENTO. CERTIDÃO DE COMPARECIMENTO, TERMO PARA DIA E HORA DE AUDIÊNCIA, DESPACHA PARA HOMOLOGAÇÃO POR SENTENÇA, NOTIFICAÇÃO DE SENTENÇA. ABORDAGEM ENTRE OS DEMANDANTES INICIA DA CONCILIAÇÃO, COMPROMISSO DA MEDIAÇÃO, PETIÇÃO PARA REQUERER EXECUÇÃO DE SENTENÇA, SIMULAÇÃO DE CONFLITOS EM VÁRIOS ASPECTOS. O CURSO GARANTE O PROFISSIONAL O REGISTRO NO CONSELHO FEDERAL DA ORDEM DOS JUÍZES DE PAZ E ARBITRO. NO FINAL DO CURSO. CERTIFICADO EXPEDIDO PELA UNIVERSIDADE LIVRE CORPORATIVA DA PRONUCON DO BRASIL. DOS QUAL ESTARÁ LIVRE PARA ASSUMIR QUALQUER UNIDADE; DA CÂMARA DE MEDIAÇÃO CONCILIAÇÃO ARBITRAGEM: EM QUALQUER LUGAR DA FEDERAÇÃO. ENTREGAMOS A CÂMARA PRONTA PARA ATUAR. INVESTIMENTO 2.100,00 É UM CURSO PRESENCIAL ESTÁGIADO POR PRÁTICA. INICIO DO CURSO 05 DE OUTUBRO DE 2015 – CADASTROS, Patrocinador 731 www.onptiee.com.br/cadastro www.juizdefato.com.br Melhores informações 84 32011951 ou Email juizdefato1@hotmail.com Logo após o cadastro a senha 123456 entra no escritório Virtual com o código ID que o sistema vai lhe fornecer, Corpo docente: Dr. Sebastião da Silva: Bacharel em Direito, pela USM. Perito Judicial, Formado pela UNICONPEJ. Árbitro: Formado Pela Câmara Arbitral do Catete. Especializado em Inicio do Processo Administrativo, Previdenciário: ESMAFE Escola Superior de Magistratura Federal do Paraná. Formado em Técnicas de investigações confidenciais, Pelo Instituto Federal de Investigações: Técnico em Eletrônica Digital: Formado pelo Instituto Universal Brasileiro: Técnico em Transação Imobiliária: Formado pelo Instituto Nacional de Instrução, Juiz de Paz formado pela Faculdade Livre de Teologia Alfa Omega: Especialista em laudos periciais e Elaboração; Formado Pela Escola Superior de criminalísticas e Ciências policiais da América Latina .Fundador da Associação Federal dos Técnicos em Eletroeletrônica do Brasil ASFETEB. Presidente da Câmara de Mediação Conciliação Arbitragem: Acooprótese Associação Cooperativa das Empresas e Técnicos em Prótese Dentária do Brasil; Presidente Fundador da Pronucon do Brasil - Auxiliares da Justiça.

Curso de capacitação em arbitragem com técnicas de negociação, mediação e conciliação. Seja árbitro de justiça privada Lei Federal 9.307/96 modalidade à distância com o mesmo nível da presencial-120 horas. Objetivos do curso: 1. Preparar estudantes e profissionais em geral para o exercício da função de árbitros, com utilização de técnicas de negociação, mediação e conciliação; 2. Divulgar a arbitragem junto aos operadores do direito e instrumentalizá-los para seu exercício nessa via alternativa e legal de justiça privada. Questões frequentes: o que é arbitragem? é uma forma de justiça privada em que é contratado um terceiro neutro e imparcial (o árbitro) para a solução de um conflito, de acordo com a Lei Federal 9.307/96. Esse, no ato da audiência, é juiz de fato e de direito (art. 18 da lei de arbitragem), e prolata uma sentença que é título executivo judicial, não sendo sujeita a recursos. Com isso, temos uma justiça mais rápida e baseada em especialidades. Quem pode ser árbitro? de acordo com o art. 13 da Lei 9.307/96, pode ser árbitro qualquer pessoa capaz e que tenha a confiança das partes. O que faz? o árbitro atua ativamente na resolução de conflitos, recebendo honorários das partes. Não precisa passar em concurso, pois não é funcionário público. A 8ª câmara arbitral se orgulha de ter preparado árbitros da mais elevada estirpe, no Brasil e no exterior, e tem o compromisso de fornecer ao profissional as técnicas de mediação, conciliação e arbitragem para que possa exercer a nova função com segurança e competência. Curso de capacitação em arbitragem com técnicas de negociação, mediação e conciliação à distância para Brasil / exterior ambiente ead moodle ambiente estimulante do aprendizado, didática direcionada à ead, interatividade, chats com instrutor, fóruns de discussão, questionários, atividades diversas. Instrutores pós-graduados. à distância para todo o Brasil / exterior: início imediato. Matrículas abertas reserve sua vaga WhatsApp (21) 99733-9707 mensagem de texto ou voz

Faça cursos online sem mensalidades com certificados reconhecidos em todo Brasil. Prepare-se para o mercado de trabalho com cursos a partir de R$ 67,00. Com o curso de monitor escolar seu salário pode chegar a R$ 2.554,97. Você pode trabalhar em: Escolas Públicas e Privadas, Creches e Pré-escolas, Programas de Atividades Extracurriculares, Centros de Aprendizado Especializados, Programas de Apoio ao Aprendizado, Programas de Pós-escola e de Verão e Organizações sem fins lucrativos. Você vai aprender: Entendimento Profundo do Papel de Monitor Escolar: Aprenda a importância e as responsabilidades desse papel na dinâmica escolar. Desenvolvimento Socioemocional: Ganhe ferramentas para apoiar os alunos emocionalmente e promover a comunicação eficaz e a empatia. Resolução de Conflitos: Domine as técnicas de mediação para criar um ambiente escolar harmonioso e respeitoso. Atendimento a Necessidades Especiais: Seja capacitado para atender alunos com necessidades especiais e colaborar com equipes multidisciplinares. Apoio ao Aprendizado: Aprenda a fornecer reforço escolar, auxiliar na gestão do tempo dos alunos e promover o engajamento ativo. Segurança e Bem-estar dos Alunos: Seja orientado sobre procedimentos de segurança, prevenção de bullying e primeiros socorros. Colaboração com Equipes Escolares: Aprenda a trabalhar em equipe, participar de discussões pedagógicas e promover a ética profissional. Inclusão Social: Receba insights sobre a inclusão social e a diversidade no ambiente escolar. Desenvolvimento Profissional: Esteja preparado para entrevistas de emprego e aprenda a desenvolver seu marketing pessoal no ambiente escolar. O que você vai receber neste curso: Acesso total vitalício Certificado de conclusão de 40h Grupo de Alunos Carta de Estágio Suporte do Professor Acesso no dispositivo móvel e na TV O que você vai aprender? Boas Vindas - Monitor Escolar Módulo 01 - Introdução ao papel do monitor escolar Módulo 02 - Desenvolvimento socioemocional dos alunos Módulo 03 - Estratégias de mediação e resolução de conflitos Módulo 04 - Acompanhamento dos alunos com necessidades especiais Módulo 05 - Apoio no processo de aprendizagem Módulo 06 - Segurança e bem-estar dos alunos Módulo 07 - Colaboração com os professores e equipe escolar Módulo 08 – Ética profissional e responsabilidade Módulo 09 - Inclusão social Módulo 10 - Desenvolvimento profissional do monitor escolar Declarações Finais

PLR | PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS | A GRANDE VANTAGEM COMPETITIVA PLR – PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS São Paulo, 16 de Fevereiro de 2017 Apresentado por Fernanda Della Rosa – Autora do livro “PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS – A Grande Vantagem Competitiva” Objetivo: Apresentar as exigências legais definidas na Lei nº 10.101/00, que regula essa prática e traz importantes benefícios fiscais para as empresas; Esclarecer dúvidas ou impasses que as empresas estejam enfrentando na negociação da PLR; Orientar adequadamente quanto à escolha da melhor forma de negociação, bem como procedimento em relação ao sindicato da categoria; Analisar jurisprudência e autuações e destacar pontos críticos que devem ser evitados para que o programa obtenha sucesso. Público Alvo: Executivos, Diretores, Administradores, Gerentes, Profissionais de Recursos Humanos e Finanças, Analistas de Cargos & Salários e RH, Negociadores, Sindicalistas, Advogados, Consultores e demais interessados no assunto. Conteúdo Programático: Conceituação e evolução da PLR Conceito da PLR e sua evolução no Brasil e no mundo Identificando as prioridades e definindo Indicadores de Resultados Metas mais utilizadas – Construindo indicadores confiáveis Lucros ou Resultados: Vantagens e Desvantagens de cada modalidade Mecanismos de Aferição de Resultados PLR como instrumento de gestão empresarial Utilizando esse importante instrumento de Gestão Empresarial Como a PLR pode alavancar os resultados das empresas A Motivação e a Produtividade PLR atuando no Clima Organizacional A importância do papel dos agentes Pontos críticos e práticas que devem ser evitadas Aspectos da Legislação e seus benefícios Como elaborar e validar o acordo O Sindicato integrando a comissão Os benefícios fiscais Estudando cada uma das possíveis formas de negociação Benefícios Fiscais da PLR para o empregador A periodicidade do pagamento e consequências de seu descumprimento Trabalhadores beneficiários e excluídos da PLR Tratamento especial para Empresas Estatais e empresas sem fins lucrativos Mecanismos de solução de litígios: Mediação e Arbitragem A questão da obrigatoriedade PLR em Convenção Coletiva: como proceder Situações nas negociações com os sindicatos Mapeamento Sindical Como Negociar com sucesso Principais jurisprudências sobre a matéria Debates e conclusões Instrutora: Fernanda Della Rosa Economista, Pós-graduada em Administração de Empresas, Sócia-Diretora da Della Rosa Consultores Associados, Assessora Econômica na Fecomercio SP e autora do livro “PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS – A Grande Vantagem Competitiva”. Informações Úteis: Data: 16 de fevereiro de 2017 Horário: 8h30 às 17h30 Local: Rua Flórida, 1568 – Cidade Monções – Próximo a Av. Engenheiro Luis Carlos Berrini Investimento: R$ 1.390,00 ( mil, trezentos e noventa reais) Condição Especial para inscrições recebidas até o dia 02 de fevereiro de 2017: R$ 1190,00 (mil cento e noventa reais). Neste valor estão inclusos o curso, material impresso, coffee break e certificado. Maiores Informações sobre este curso pelo e- mail: contato@propagartraining.com.br ou pelo telefone (11) 3419 9152 Leia mais: http://www.propagartraining.com.br/agenda/detalhes/plr-participacao-nos-lucros-ou-resultados-a-grande-vantagem-competitiva/