Plano mobilizacao recursos

A Especialista em Saúde Planos Odontológico Vinhedo para garantir um sorriso sempre bonito e saudável é preciso cuidar muito bem da sua saúde bucal, e a Uniodonto Vinhedo, Oferece a você a melhor opção em plano odontológico. São mais de 20.000 cirurgiões-dentistas, à sua disposição, dos quais 8.000 são especialistas e mais de 1.500 são de campinas. Para saber mais detalhes sobre como contratar o plano mais adequado a você basta ligar para (19) 3384-7804 ou (19) 9156-1158 para sua empresa: na gestão de recursos humanos a saúde é aspecto primordial, pois interfere diretamente na produtividade da empresa. Afinal, pessoas saudáveis e bem dispostas dedicam-se mais ao trabalho, ausentam-se menos de suas atividades e passam a se sentir valorizadas pela empresa, respondendo com maior desempenho. Oferecer a melhor assistência odontológica aos seus funcionários é garantir a satisfação, segurança, motivação e produtividade. Para isso a uniodonto campinas é a melhor opção, oferecendo o que há de mais moderno em planos de assistência odontológica e, principalmente, garantindo a melhor relação custo-benefício, inclusive com o desenvolvimento de projetos especiais voltados à necessidade e ao perfil da sua empresa. A cobertura dos planos odontológicos uniodonto parte do mínimo de procedimentos exigidos pela ans (lei nº 9656 / 98), que regulamenta os planos privados de assistência à saúde. Para saber mais sobre nossos planos, entre em contato com nossos corretores fone:(19)3384-7804 - (19)3386-1648 - (19) 9156-1158.

Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515

Empresa Mineradora admite Analista de Recursos Humanos em Cariacica para atuar em Tempo integral, Comercial. Suporte e atendimento aos colaboradores. Realizar processo de recrutamento, seleção e desligamento. Realizar processo de administração de pessoal, folha de pagamento, ponto eletrônico, vale transporte e alimentação. Preparação e plano de ação de indicadores de Recursos Humanos. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902491668

Fundação admite Analista de Captação de Recursos em Belo Horizonte (Cidade Jardim) para atuar em Tempo integral, Comercial. Executar planejamento estratégico do setor de captação de recursos - eventos e parcerias. Realizar visitas empresariais com o objetivo de prospectar novas parcerias que se enquadrem no projeto Empresa 5C. Prospectar diferentes tipos de doações, de acordo com as demandas - doações financeiras, produtos e serviços. Realizar face to face em empresas com o objetivo de conquistar novos associados para a instituição. Participar de eventos de terceiros que possibilitem captação de novos sócios e de recursos financeiros para a instituição. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902493008

Empresa de Recrutamento e seleção admite Coordenador de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de Recursos Humanos nos assuntos relativos à sua área de atuação. Conduzir os processos internos e externos de Recrutamento e Seleção nas regionais do estado de SP, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentos. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Manter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletas. Apoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgados. Promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de Recursos Humanos. Promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipes. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos. Acompanhar a Pesquisa de Clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria. Acompanhar semestralmente a Avaliação de Desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais. Alimentar mensalmente e analisar os indicadores de Recursos Humanos reportando as análises e informações para a Superintendência de RH. Programar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de SP. Acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoas. Executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Relacionamento interpessoal. Superior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa. Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanos. Experiência na construção civil. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Convênio Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902499036

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Função: Administrar pessoal e plano de cargos e salários. Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho. Mobilizar recursos de comunicação, no desenvolvimento das atividades. Desenvolver rotinas de DP. Ter: -Disponibilidade para atuar em Chapecó/SC. -Experiência profissional em administração dos subsistemas de RH. -Conhecimento de relações trabalhistas e institucionais. Ser: -Organizado. -Comprometido com resultados. -Dinâmico. -Ético. Interessados enviar currículo para:atendimento.snservice@gmail.com

Empresa atuante na área de TI admite Gerente de Recursos Humanos em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Elaboração do plano de projeto: o gerente de projetos de RH elabora um plano detalhado do projeto, incluindo orçamentos, cronogramas, recursos necessários e estratégias de comunicação. Gerenciamento do projeto: o gerente de projetos de RH coordena e supervisiona todas as atividades relacionadas ao projeto, garantindo que o projeto seja entregue dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. Monitoramento e controle: o gerente de projetos de RH monitora continuamente o progresso do projeto, faz ajustes, conforme necessário, e comunica regularmente com a equipe do projeto e outras partes interessadas. Gestão de riscos: o gerente de projetos de RH identifica e gerencia os riscos associados ao projeto, garantindo que medidas adequadas sejam tomadas para minimizar a possibilidade de atrasos ou falhas. Avaliação de resultados: o gerente de projetos de RH avalia os resultados do projeto, medindo o sucesso em relação às metas estabelecidas e identificando áreas para melhorias futuras. Empresa oferece contrato Home Office, Beneficios a combinar / vaga cód:902505563

Loja de produtos de beleza admite Auxiliar de Recursos Humanos em Fortaleza (Aldeota) para atuar em Tempo integral, Comercial. Auxiliar na triagem e seleção de currículos, realizando a análise inicial dos perfis dos candidatos e agendando entrevistas. Apoiar na administração de benefícios dos funcionários, como controle de férias, controle de ponto e gestão de plano de saúde. Colaborar na elaboração e atualização de documentos relacionados aos processos de recursos humanos, como contratos de trabalho, termos de admissão e demissão, entre outros. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902504320

Empreiteiro de asfalto admite Analista de Recursos Humanos em Aparecida de Goiânia (Daiag) para atuar em Tempo integral, Comercial. Apontar, calcular e conferir folha de pagamento e adiantamento. Calcular férias, 13° e rescisões. Gerir banco de horas e acompanhar junto aos gestores a compensação/pagamento dele. Operar plano de saúde, odontológico e seguro de vida (fazer inclusão, exclusão, transferências). Envio da SEFIP, informações do E-Social. Envio da RAIS DIRF. Pedido de Vale transporte e Vale alimentação. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Refeição no local / Seguro de vida / Vale Alimentação / vaga cód:902508799

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL: Exige Nível Superior Completo, experiência e total domínio de todas as rotinas do setor, conhecimento de informática intermediário, conhecimento total da Legislação trabalhista e conhecimento no sistema Domínio. Atividades: Recrutamento, Seleção, Contratação, Atendimento ao público, Telefone e E-mail, Lançamento e cálculo de folha, controle e aferição de ponto (manual e biométrico), bem como envio das declarações mensais, SEFIP, CAGED, E-Social, emissão de impostos GPS, DARF, GRF, bem como rotinas anuais como DIRF e RAIS, cadastro de funcionários e envio de documentação, cálculos de rescisão, cálculo e controle de férias e demais atividade Relacionadas ao Departamento Pessoal. Para trabalhar no bairro Hauer, segunda a sexta das 8h as 18h, necessita disponibilidade de horários. Empresa oferece: Salário Fixo + VT + VR + Plano Médico + Plano Odontológico. Enviar currículo com pretensão salarial para a curriculo@octra.com.br (1 Vaga) inicio imediato - No Assunto do E-mail colocar o título da Vaga.

Empresa de Transporte e Logística admite Coordenador de Recursos Humanos em Paracatu para atuar em Tempo integral, Comercial. Será responsável por coordenador a equipe de assistentes e auxiliares, bem como todos os subsistemas do setor de RH (Admissão, férias, demissão, folha de pagamento, benefícios, R&S e DHO). Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Plano Médico / Plano Odontológico / vaga cód:902489645

Empresa de Tecnologia admite Assistente de Recursos Humanos em Joinville (Distrito Industrial) para atuar em Tempo integral, Comercial. Suporte no Fechamento da folha de pagamento. Conferência e fechamento de Cartão Ponto. Rotinas de Admissão, Rescisão, Homologações e Férias. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902489330

Escritório Contábil admite Analista de Recursos Humanos em Fortaleza (José Bonifácio) para atuar em Tempo integral, Comercial. Realizar e analisar os procedimentos relativos à promoção, admissão e desligamento de pessoal. Mediar conflitos no ambiente de trabalho. Acompanhar as ações de clima e engajamento da equipe. Dar suporte as lideranças e à diretoria nos processos de gestão de pessoas. Executar as atividades de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa. Realizar ciclos de avaliação de desempenho, feedback e pesquisa de clima. Analisar a folha de pagamento. Outras atividades inerentes ao cargo. Empresa oferece contrato Efetivo, Auxílio farmácia / Plano Médico / Plano Odontológico / Vale Alimentação / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902490662

Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Jaraguá do Sul para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerenciamentos dos KPI'S do setor de RH (turnover, absenteísmo, retenção, rol e rob). Auxiliar na construção de políticas de RH. Gerir e acompanhar negociações sindicais. Acompanhamento nas integrações de novas aquisições. Gestão e estruturação de projetos já existentes. Implantar e acompanhar nonos projetos. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Refeição no local / Seguro de vida / Vale Transporte / vaga cód:902491597

Empresa admite Assistente de Recursos Humanos em Macaé para atuar em Tempo integral, Comercial. Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902494453