Prevencao endividamento estrategias

Lei Anticorrupção e Prevenção de Irregularidades Compliance em Pauta Cumprimento da Lei Anticorrupção e Prevenção de Irregularidades São Paulo, 22 de novembro de 2016 · Transparência nas relações empresariais: processos internos e relações com o mercado · Código de conduta sob controle e transparência nos processos · Indicadores de desempenho em Compliance · Atuação estratégica e conjunta de Governança, Compliance e Controles Internos · Estudos de caso e a visão de especialistas Conteúdo Programático 09h00 Aplicabilidade da Lei Anticorrupção nas empresas. · Estratégias para atender às premissas da Lei Anticorrupção e controlar processos na companhia; · Medidas para prevenir e combater a lavagem de dinheiro; · Treinamento necessário à equipe e envolvimento com o propósito. Gabriela Mendes | Compliance Manager ABN AMRO 10h00 Coffee break 10h20 Dinâmica das áreas de Compliance e Governança para prevenir fraudes. · Visão construtiva e troca de práticas entre as duas áreas; · Envolvimento de áreas parceiras; · Dinâmicas para assegurar o cumprimento de normas e minimização de riscos aos negócios; · Levantamento das demandas dos clientes internos e mapeamento de risco de fraudes. · Principais desafios na estruturação de programas para minimizar riscos de fraudes. César Cássio De Rienzo | Gestão de Riscos e Compliance SOMPO SEGUROS 11h20 Controle da documentação e dos contratos com fornecedores, parceiros e colaboradores para minimizar riscos de irregularidades. · Registros e documentos demandados para gestão satisfatória de compliance; · Envolvimento do jurídico na elaboração e análise de documentos; · Planos de ação para minimizar riscos nas relações comerciais e trabalhistas. Rodrigo Santos | Advogado VEIRANO ADVOGADOS 12h20 Almoço 13h40 Ferramentas de Compliance para monitoramento das operações e parcerias. · Definição de ferramentas seguras em cada tipo de operação; · Quais são as oportunidades para tornar esta gestão e controle mais eficazes, de acordo com as normas da companhia? Felipe Cecconello Machado | Sócio Consultivo e Contencioso Penal e Penal Econômico e Consultor de Compliance PITTELLI ADVOGADOS ASSOCIADOS 14h40 A importância do processo de Due-Diligence para a efetividade do Compliance. · Estruturação de um modelo de avaliação (fornecedores, clientes e parceiros); · Importância das fontes de consulta; · Riscos de Compliance na execução contratual. João Carlos Orzzi Lucas | VP – Governance, Risk & Compliance VEXIA 15h40 Coffee break 16h00 Estruturação de indicadores de desempenho de Compliance. · Passo a passo para a criação de indicadores; · Como eleger os itens que comporão as métricas; · Análise periódica de resultados; · Experiências práticas de quem já implementou; · Desafios na estruturação e gestão; · Dados cruzados: uso dos indicadores de desempenho de controles internos. Palestrante a confirmar 17h00 Encerramento da conferência Informações Úteis: Data: 22 de Novembro de 2016 Horário: 8h30 às 9h00 - Credenciamento 9h00 às 17h00 - Curso Local: Hotel Privilege. Av. Macuco, 579 Investimento: R$2550,00. Para as inscrições pagas até 08 de novembro terão o investimento reduzido para R$2380,00. Estão inclusos custos de material, almoço, coffee break, certificados e estacionamento. Consulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos. Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 3419 9152 ou através do e-mail: contato@propagartraining.com.br Leia mais: http://www.propagartraining.com.br/agenda/detalhes/lei-anticorrupcao-e-prevencao-de-irregularidades/

"Uma Jornada de Transformação para Analistas de Suporte" Este livro é mais do que um simples guia, é uma jornada. Através dos olhos de Carlão, um analista de suporte talentoso, você será levado a mergulhar nas profundezas do esgotamento e emergir com estratégias práticas que podem transformar sua vida. Ao acompanhar a história de Carlão, você terá a oportunidade de se identificar com suas experiências e desafios, e descobrirá maneiras reais de superar o esgotamento. O livro oferece estratégias práticas e acionáveis que podem fazer uma diferença significativa em sua vida pessoal e profissional. Portanto, se você está buscando não apenas um guia, mas uma narrativa envolvente e inspiradora, "Síndrome de Burnout em Analistas de Suporte" é a escolha certa para você. Prepare-se para embarcar em uma jornada de autodescoberta e transformação, enquanto adquire ferramentas valiosas para enfrentar o esgotamento e criar uma vida mais equilibrada e saudável. O que Você Encontrará Neste Livro: 1. A Jornada de Carlão: A história inspiradora de Carlão, um analista de suporte como você, que enfrenta os desafios do Burnout enquanto luta para encontrar equilíbrio entre sua carreira e sua saúde mental. Sua jornada será sua inspiração. 2. Estratégias Testadas: Descubra estratégias práticas e eficazes para prevenir e tratar a Síndrome de Burnout. Da Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) a técnicas de análise de suporte aplicadas à vida pessoal, você terá um arsenal de ferramentas ao seu alcance. 3. Desvendando as Sombras: Explore o mundo interno e externo dos analistas de suporte, descobrindo práticas questionáveis nas empresas e enfrentando desafios internos e externos. A jornada de Carlão servirá como um espelho para suas próprias experiências. 4. Mudança Pessoal e Coletiva: A jornada de Carlão não é apenas sobre sua própria transformação, mas também sobre a luta por um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado. Saiba como você pode ser o agente de mudança que sua empresa precisa. 5. Um Convite para a Transformação: Se você é um analista de suporte que enfrenta a pressão implacável e a exaustão, este livro é um convite para a transformação. Mergulhe nas estratégias, inspire-se pela jornada de Carlão e descubra como criar um caminho de equilíbrio e saúde emocional. Pegue Seu Exemplar Agora! Este eBook Kindle está disponível por apenas R$ 15,00, um investimento mínimo em comparação com os benefícios duradouros que ele pode trazer para sua vida. Não perca a chance de se transformar e encontrar maneiras eficazes de prevenir e tratar a Síndrome de Burnout. Faça parte desta jornada de autodescoberta e melhoria pessoal. Adquira agora o seu exemplar e comece a trilhar o caminho em direção a uma vida mais equilibrada e saudável como analista de suporte.

O curso Educação Financeira na Prática é uma oportunidade excelente para todos que desejam melhorar a gestão de suas finanças pessoais de uma maneira clara e objetiva. Neste curso, abordaremos os fundamentos essenciais da administração financeira pessoal de uma forma acessível e prática. Nosso objetivo é proporcionar um entendimento claro sobre como gerenciar melhor o seu dinheiro, evitando terminologias complexas e focando na aplicabilidade prática do conhecimento. O que o aluno vai aprender: Gestão de Orçamento: Técnicas para otimizar a administração do dinheiro, permitindo que ele contribua positivamente para realização dos objetivos. Poupança e Investimento: Orientações sobre como economizar eficientemente e realizar investimentos inteligentes. Prevenção de Endividamento: Estratégias para evitar dívidas desnecessárias e manter um equilíbrio financeiro saudável. Planejamento Financeiro a Longo Prazo: Ferramentas para planejar metas futuras, seja para viagens, educação ou aposentadoria. Clique aqui para saber mais; https://go.hotmart.com/Q94937400V

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Gestão de Contratos com Aspectos Jurídico São Paulo, 28 de julho de 2017 O curso Gestão de Contratos tem como principal objetivo complementar as necessidades do Gestor de contratos visando aprimorar o conhecimento em gestão de processos, capacitar profissionais para atuar na área de projetos e contratos de grandes empresas, bem como desenvolver e ampliar a capacidade técnica de profissionais que já trabalham na área, mas que desejam aprofundar os seus conhecimentos. Objetivo Capacitar profissionais responsáveis pela gestão de projetos e de contratos, bem como desenvolver e ampliar a capacidade técnica de profissionais que já trabalham na área, mas que desejam aprofundar os seus conhecimentos. Público Alvo Gestores de Contratos, com ou sem formação jurídica e demais colaboradores que atuam direta ou indiretamente em setores afetos a contratos. Conteúdo Programático 1. Introdução à gestão de contratos a. Contrato (Surgimento, Evolução, Conceito) b. Entender a Gestão de Contratos nas empresas; c. Avaliar o impacto das mudanças atuais nesta gestão; d. A estrutura do contrato e sua alteração. 2. Gestor a. Gestor (Perfil, Responsabilidades) b. Características necessárias para ser um gestor de contratos; 3. Modelo CLM: uma estrutura que resolve a. Conhecer as Fases do ciclo de vida dos contratos; b. Como definir melhor a forma de contratação e prazos; c. Como conduzir propostas, negociação e seleção das melhores condições nos prazos definidos e dentro das políticas da empresa; d. Como cumprir as aprovações, assinaturas e preparar para que a execução do contrato seja realizada como o esperado; 4. Riscos Contratuais. Como preveni-los em: a. Cláusulas para prevenção de riscos contratuais, visando: b. Minuta padrão (Como utilizar colaboração e melhorar a criação de minutas e execução dos contratos); c. Contratos de Prestação de Serviços Terceirizados; d. Contratos de Tecnologia da Informação; e. O Acordo do Nível de Serviços (ANS / SLA) – O que é; quando e em que momento utilizá-lo; Metodologia Conceituação exposta de forma oral, numa linguagem clara e de fácil entendimento, com auxílio de material multimídia, vídeos e prática com exposição de slides. Interação e intercâmbio entre os participantes através exercícios práticos, análise de casos reais, simulações e troca de experiências. Esse modelo permite que o conhecimento possa ser construído e assimilado de forma abrangente, profunda e eficaz, num clima de descontração e participação. Objetivos Específicos Identificar, com mais facilidade, os pontos de atenção que surgem nas várias fases contratuais, visando à antecipação de riscos jurídicos em geral. Melhorar e agilizar a execução de rotinas diárias relacionadas a gestão de contratos em geral. Tornar mais produtiva e eficiente a interação entre o gestor e os departamentos de Compras / Suprimentos, Jurídicos e afins. Desenvolver uma melhor compreensão das regras e princípios jurídicos relacionados a contratos em geral. Ser capaz de sugerir mudanças procedimentais e estratégias para gestão dos contratos sob sua responsabilidade. Motivação O gestor de contratos é o elo entre os serviços, compras licitadas e a conquista de um resultado eficiente para o objetivo proposto. O treinamento oferecido apresenta as ações (contrato, fluxos, orçamento, checklists, etc) que cercam o assunto, trata das dúvidas específicas onde há troca de experiências entre os participantes e exposição de casos de sucesso e de insucesso de empresas. Este treinamento oferece subsídios técnico-práticos que aprimoram conhecimentos, habilidades e atitudes, podendo assim tanto abrir novas perspectivas de aprendizagem como oferecer um olhar mais cuidadoso e atento sobre gestão de contratos. Instrutor: Especialista de Contratos, Diretora Presidente da GCL – Consultoria e Gestão de Contratos, Conselheira da ANGC – Associação Nacional dos Gestores de Contratos; Membro das Associações Americanas: IACCM – The International Association for Contract and Commercial Management e NCMA - National Contract Management Association. Formada em Letras e Direito, pós Graduada pela Universidade Federal de Brasília e Palestrante de Gestão de Contratos incluindo boas práticas, administração, acordo de nível de serviço (SLA) e gerenciamento de nível de serviço (SLM). Carga Horária: 8 horas Informações Úteis: Data: 28 de julho de 2017 Horário: 8h30 às 17h30 Local: Rua Flórida, 1568 – Cidade Monções – Próximo a Av. Engenheiro Luis Carlos Berrini Investimento: R$ 1390,00 ( mil, trezentos e noventa reais) Condição Especial para inscrições recebidas até o dia 14 de julho de 2017: R$ 1.190,00 (mil cento e noventa reais). Neste valor estão inclusos o curso, material impresso, coffee break e certificado. Maiores Informações sobre este curso pelo e-mail: contato@propagartraining.com.br ou pelo telefone (11) 3419 9152 Leia mais: http://www.propagartraining.com.br/agenda/detalhes/gestao-de-contratos-com-aspectos-juridico/

Faça cursos online sem mensalidades com certificados reconhecidos em todo Brasil. Prepare-se para o mercado de trabalho com cursos a partir de R$ 67,00. Com o curso de monitor escolar seu salário pode chegar a R$ 2.554,97. Você pode trabalhar em: Escolas Públicas e Privadas, Creches e Pré-escolas, Programas de Atividades Extracurriculares, Centros de Aprendizado Especializados, Programas de Apoio ao Aprendizado, Programas de Pós-escola e de Verão e Organizações sem fins lucrativos. Você vai aprender: Entendimento Profundo do Papel de Monitor Escolar: Aprenda a importância e as responsabilidades desse papel na dinâmica escolar. Desenvolvimento Socioemocional: Ganhe ferramentas para apoiar os alunos emocionalmente e promover a comunicação eficaz e a empatia. Resolução de Conflitos: Domine as técnicas de mediação para criar um ambiente escolar harmonioso e respeitoso. Atendimento a Necessidades Especiais: Seja capacitado para atender alunos com necessidades especiais e colaborar com equipes multidisciplinares. Apoio ao Aprendizado: Aprenda a fornecer reforço escolar, auxiliar na gestão do tempo dos alunos e promover o engajamento ativo. Segurança e Bem-estar dos Alunos: Seja orientado sobre procedimentos de segurança, prevenção de bullying e primeiros socorros. Colaboração com Equipes Escolares: Aprenda a trabalhar em equipe, participar de discussões pedagógicas e promover a ética profissional. Inclusão Social: Receba insights sobre a inclusão social e a diversidade no ambiente escolar. Desenvolvimento Profissional: Esteja preparado para entrevistas de emprego e aprenda a desenvolver seu marketing pessoal no ambiente escolar. O que você vai receber neste curso: Acesso total vitalício Certificado de conclusão de 40h Grupo de Alunos Carta de Estágio Suporte do Professor Acesso no dispositivo móvel e na TV O que você vai aprender? Boas Vindas - Monitor Escolar Módulo 01 - Introdução ao papel do monitor escolar Módulo 02 - Desenvolvimento socioemocional dos alunos Módulo 03 - Estratégias de mediação e resolução de conflitos Módulo 04 - Acompanhamento dos alunos com necessidades especiais Módulo 05 - Apoio no processo de aprendizagem Módulo 06 - Segurança e bem-estar dos alunos Módulo 07 - Colaboração com os professores e equipe escolar Módulo 08 – Ética profissional e responsabilidade Módulo 09 - Inclusão social Módulo 10 - Desenvolvimento profissional do monitor escolar Declarações Finais