Selecao treinamento integracao
Lista mais vendidos selecao treinamento integracao
Praia Grande-SP (São Paulo)
•NR01 - Ordem de Serviço por Função •NR05 - CIPA (designado da CIPA) •NR06 - Equipamento de Proteção Individual – EPI •NR07 - Primeiro Socorros(7.5.1.) •NR10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade •NR18 - Treinamento de integração •NR23 - Brigada de Incêndio •NR35 - Trabalho em Altura •Acompanhamento de Obras •Análise de Postos de Trabalho •Análises Químicas •PPRA •PCMSO •LTCAT •PCMAT Central Atendimento (13) 3471-8483 (11) 5812-5225
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Goiânia (Goiás)
Fornecedor de equipamentos agrícolas admite Assistente de Treinamento em Goiânia (Ipiranga) para atuar em Tempo integral, Comercial. Você será responsável por apoiar nos processos de treinamentos, ministrar integração institucional e manter material atualizado, elaborar check list de integração, selecionar e treinar padrinho/madrinha. Apoiar no acompanhamento de projetos estratégicos. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Alimentação / vaga cód:902502657
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Belo Horizonte (Minas Gerais)
Consultoria de RH admite Analista de Recrutamento e Seleção em Belo Horizonte para atuar em Tempo integral, Segunda-feira a sexta-feira de 08:00 às 18:00. Realizar rotina de recrutamento e seleção de novos talentos. Aplicação de avaliações em candidatos. Treinamentos de integração/ambientação. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902490102
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São Paulo (São Paulo)
Consultoria de RH admite Assistente de Recrutamento e Seleção em São Paulo (Zona Leste) para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 08:00 as 18:00. Auxiliar nas divulgações de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas. Realizar a convocação de candidatos, entrevistas individuais, prestar apoio nas contratações e integração aos novos colaboradores. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902488956
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São Paulo (São Paulo)
Call center admite Assistente de Recrutamento e Seleção em São Paulo (Belenzinho) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00 horas. Auxiliar nas divulgações de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, realizar a convocação de candidatos, entrevistas individuais, prestar apoio nas contratações e integração aos novos colaboradores. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902489371
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Barueri (São Paulo)
Empresa admite Analista de Recrutamento e Seleção em Barueri para atuar em Tempo integral, Comercial. Acompanhamento dos processos de integração de novos colaboradores, identificação de talentos internos, gestão de clima e utilização de estratégias para os processos DE&I e da organização. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902489158
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Campinas (São Paulo)
Empresa de Engenharia admite Assistente de Recrutamento e Seleção em Campinas para atuar em Tempo integral, De segunda à sexta feira, das 08:00 às 17:00, com uma hora de intervalo. Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em entrevistas. Contato direto com gestores para alinhar perfil técnico e comportamental das vagas. Divulgação de vagas e triagem de currículos. Estratégia para abordagem no mercado de trabalho para cada perfil profissional. Participar nas rotinas de treinamento e desenvolvimento e planos de carreira. Implementação do E-Social. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902504755
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Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
Empresa admite Supervisor de Recrutamento e Seleção em Rio de Janeiro para atuar em Tempo integral, Comercial. Coordenar o processo de Recrutamento e Seleção, desde a identificação da necessidade, definição do perfil, análise, realização do processo, pareceres, feedback. Manter o mapeamento dos profissionais sempre ativo, para possíveis substituições. Direcionar Programas de Treinamento e Desenvolvimento: diagnóstico, elaboração, implantação, avaliações, análises. Gerir a aplicabilidade de Plano de Cargos e Salários - pesquisas salariais, adequações, revisões, descrições de cargo e de Desenvolvimento dos Colaboradores. Administrar o controle de benefícios, rotinas de admissão e demissão, encargos e tributos e acompanhar atualizações na legislação trabalhista para adequação. Realização de atividades de Comunicação Interna - concepção, elaboração, alinhamentos, implantações referentes ao Jornal Mural, Intranet, Comunicados, Campanhas, Eventos. Acompanhar Indicadores e Orçamento de RH. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902509317
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Manaus (Amazonas)
? COMPARTILHE CURSOS GRATUITOS COM INDICAÇÃO CURRICULAR? ? Curso rápido com CERTIFICADO reconhecido em todo território BRASILEIRO ? Curso Será realizado dia 18/02 Bairro: Betânia Certificado entregue no mesmo dia! Carga horária 120 horas Curso intensivo ? Levem um currículo para indicação de trabalho! Escolha seu curso: ?TBO ?5?S ? Matemática básica ? Metrologia industrial ?Departamento pessoal ?Segurança no trabalho ? Inspetor de qualidade ? ferramentas da qualidade ?Almoxarifado ?Relações humanas ?Chefia e liderança ?Gestão do trabalho ? chão de fabrica ?NR 11 ?NR 12 ?Componentes eletrônicos ?Saudabilidade ?ESD-Descarga eletrostática ? Trabalho em grupo ?Seleção e recrutamento ? FAÇA A SUA RESERVA ? WhastApp:92 99156-7756 Melk Licata
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Manaus (Amazonas)
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Campinas (São Paulo)
Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515
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Maracanaú (Ceará)
Fábrica Industrial admite Analista de RH em Maracanaú (Pajuçara) para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta. Realizar recrutamento e seleção. Treinamento e desenvolvimento. Acompanhamento de período de experiência. Avaliação de desempenho. Integração de novos funcionários. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Auxílio farmácia / Plano Médico / Plano Odontológico / Refeição no local / vaga cód:902489301
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Manaus (Amazonas)
Indústria admite Gerente de Recursos Humanos em Manaus para atuar em Tempo integral, Comercial. Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos organizacionais, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros. Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos qualificados e alinhados com a cultura e valores da empresa. Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento das habilidades e competências dos colaboradores, bem como o desenvolvimento de lideranças. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902504785
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Nova Lima (Minas Gerais)
Empresa de energia elétrica admite Analista de Recursos Humanos em Nova Lima (Vila da Serra) para atuar em Tempo integral, Comercial. Atuar com processos de recrutamento, seleção, treinamento e acompanhamento de funcionários. Controles de documentação. Levantar necessidades de treinamento, capacitação, desenvolver planos de carreiras e disseminar cultura organizacional. Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoa. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários. Realizar pesquisas sobre clima organizacional. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902509497
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Brasil
A PLANET LIMP concede franquias para prestação de serviços de limpeza e conservação de áreas comerciais como escritórios, condomínios, lojas, clínicas escolas, academias de ginástica, shopping centers, escolas, clubes, cinemas, teatros, museus e demais áreas comerciais, bem como áreas residenciais como diaristas, domesticas, limpeza de pedras, calçadas, limpeza avulsas em residências e etc. A Planet Limp ainda realiza os serviços de pequenos reparos para empresas e residências que contempla: hidráulica, elétrica e pintura. Os serviços de limpeza poderão ser prestados aos clientes com freqüência diária, semanal, mensal ou avulsa, e consistem basicamente em enceramento de pisos, aspiração e lavagem de carpetes, limpeza de vidros, limpeza de sanitários e outros pertinentes a atividade. O sistema de franquia PLANET LIMP baseia-se no conceito de “operador-proprietário”. Por essa razão, a presença do franqueado no dia a dia dos negócios é fundamental para o seu sucesso, bem como para a manutenção do padrão de qualidade e da imagem corporativa da PLANET LIMP no mercado. Dada as características do negócio e pela necessidade do envolvimento direto do franqueado na administração e operação da franquia que lhe é concedida, o contrato de franquia é firmado com base nas características pessoais e personalíssimas do franqueado, (avaliadas de acordo com o cadastro o que explica o caráter “intuito personae”) do contrato. O franqueado concentrará suas atenções e esforços na perfeita execução dos serviços, cuidando da seleção, treinamento e supervisão de suas equipes de trabalhoe no atendimento ao cliente. Caberá a Planet Limp cuidar da parte administrativa, no que se refere ao faturamento, cobrança, repasse de créditos de clientes, emissão de propostas e contratos, serviços esses que serão sempre executados pela Planet Limp. Como dono do negócio, o franqueado prestará a maior atenção aos detalhes tanto na qualidade como no atendimento ao cliente, garantindo assim que os serviços sejam prestados dentro de um real padrão de excelência. O franqueado não precisa se preocupar em alugar um imóvel, pois poderá montar sua empresa em casa ou em um endereço virtual que a Planet Limp pode lhe indicar. Caso mais tarde você decida ter um escritório o mesmo deverá seguir os padrões estabelecidos, de forma a preservar a boa imagem e conceito da Planet Limp no mercado. O sucesso de cada franqueado no que se refere a crescimento e rentabilidade dependem basicamente da observância aos padrões e procedimentos definidos pela Planet Limp , sua capacidade gerencial, demanda pelos serviços no local escolhido, experiência e aptidão comercial, condições econômicas, dentre outros fatores. Preencha sua FICHA DE AVALIAÇÃO, hoje mesmo e já garanta o seu direito de preferência de compra na sua cidade e receba mais informações. Link: http://www.emailmeform.com/builder/form/51aVa9Pxeay4CHEUM03X Equipe Planet Limp – Limpeza Sob Medida http://casadafranquia.com.br/planet-limp/ - E-mail: planetlimp@casadafranquia.com Tel: 55 (19) 32037006 TelMovél: 55 (19) 9 96133110 - 982485400 FranWhats: (19) 9 96133110
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