Selecao treinamentos

Consultoria de RH admite Analista de Recrutamento e Seleção em Belo Horizonte para atuar em Tempo integral, Segunda-feira a sexta-feira de 08:00 às 18:00. Realizar rotina de recrutamento e seleção de novos talentos. Aplicação de avaliações em candidatos. Treinamentos de integração/ambientação. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902490102

Empresa do ramo imobiliário em expansão busca profissional em RH com experiência e ênfase em recrutamento, seleção de profissionais, treinamentos. Benefícios...Possibilidades financeiras muito acima da média!. Agendamentos com Sra. Mara (41)99264-1803.

Empresa de moda admite Gerente de Loja em Criciúma para atuar em Tempo integral, 07h20 de jornada de trabalho diário em horários flexíveis, inclusive aos finais de semana. Planejar, gerir e controlar os processos comerciais e operacionais da loja. Acompanhar o planejamento anual e mensal de vendas e indicadores de performance. Elaborar metas diárias e acompanhamento de vendas junto a equipe. Gestão da equipe de vendas (Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Feedbacks e Desenvolvimento dos profissionais). Acompanhamento da satisfação dos clientes. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902489648

Venha fazer parte da nossa equipe! ???? ???? Processo seletivo aberto para Analista de Gente e Gestão ????Atividades Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta; Atuar junto às lideranças envolvidas para definir as qualificações necessárias de candidatos; Realizar a abertura das vagas na plataforma Solides, LinkedIn e outros sites / plataformas de emprego; Conduzir entrevistas de seleção; Administrar testes padronizados para o recrutamento/seleção; Responsável pelo onboarding (integração) de novos colaboradores; Desenhar, implantar e executar projetos com foco em atração, diversidade & inclusão, desenvolvimento, gestão, cultura e comunicação interna; Irá atuar como parceiro de negócio com foco no desenvolvimento de pessoas, engajamento e bem-estar dos colaboradores; Realizar levantamento de necessidades de treinamentos; Ministrar treinamentos quando necessário; Desenvolver programas de treinamentos; Demais Atividades Inerentes. ????Requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou afins. Excel e Power Point Intermediários; Desejável ter participado de projetos de implantação ou gestão de Universidade Corporativa; Será diferencial ter experiência no desenho, desenvolvimento e execução de programas para desenvolvimento de liderança; ???? Benefícios: Alimentação; Transporte; Seguro de vida; Plano de saúde; Gympass. Interessados enviar currículo no e-mail camila.zonta@btaaditivos.com.br

Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515

Empresa admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo (Vila Leopoldina) para atuar em Tempo integral, Das 9h ás 18h. Atuar com recrutamento e seleção no acompanhamento de vagas em aberto (perfis operacionais, técnicas em TI, ADM e perfis de liderança) desde a divulgação das vagas, dimensionamento de processo seletivo. Elaboração de descritivos e atribuições das vagas. Divulgação vagas nos locais adequados. Triagem de CV. Contato com candidatos. Condução dos processos seletivos (individuais e coletivos, por competências e comportamental, condução de entrevistas e testes). Correção de testes técnicos e psicológicos, emissão de relatório de e Parecer de candidatos, Validação de perfil (quando necessário), Feedback aos candidatos, Contato com parceiros para captação de currículos. Acompanhar andamento de processos seletivos e reportes necessários. Redação de relatórios (contratações/aderência encontrada entre candidato x mercado x vaga, candidatos em pesquisa de antecedentes/mapa semanal das vagas) Cumprimento do prazo fixado para fechamento das vagas (SLA). Assertividade no processo de seleção/contratação de candidatos. Aderência do candidato à posição (medida, inicialmente por aprovação / efetivação na experiência, e depois por tempo em que ocupa o cargo). Aquisição de parcerias para indicação de bons candidatos. Volume de candidatos envolvido em processos (Produtividade). Executar estratégias para atração de talentos. Planejamento e organização de Treinamentos e Desenvolvimento. Participação de trabalhos externos e reuniões. Gerenciar Indicadores de RH Reestruturando os processos. Avaliação de Desempenho, Pesquisa de clima Gestão de programas de desenvolvimento de liderança. Elaborar material de apresentação de treinamentos e planilhas/ relatórios gerenciais. Ações de endomarketing e demais ações do grupo. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902491099

Empresa de Recrutamento e seleção admite Psicólogo Organizacional em São Paulo (Pinheiros) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Atuar com recrutamento e seleção de todos os níveis administrativos (estagiários, assistentes, analistas, engenheiros, coordenadores, etc). Fará o levantamento do perfil do cargo com o gestor solicitante e todo o processo até a indicação dos perfis finalistas. Necessário que faça todos os níveis não apenas estagiários ou operacionais. Treinamento - LNT, desenvolver treinamentos internos (conteúdo, material e estrutura) desde a integração até técnicos e alguns comportamentais. Para treinamentos gerenciais/específicos, levantar fornecedores, cotação, inscrição, etc. Elaborar cursos internos on line, não apenas buscar no mercado. Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho (competências, metas e PDI). Auxiliar com as ações internas juntamente com marketing (e-mail mkt, brindes no Dia das Mães, festa de confraternização, etc) Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Participação nos Lucros / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902493921

Fábrica de máquinas industriais admite Analista de Recursos Humanos em Curitiba (Cidade Industrial) para atuar em Tempo integral, Comercial. Apoiar no processo de Recrutamento e Seleção. Conduzir o processo de onboarding. Criar novas descrições de cargo e manter controle atualizado. Realizar o controle de treinamentos, apoiar as áreas na identificação de treinamentos e desenvolvimento. Apoiar na captação de parceiros para ações de endomarketing e na condução dos eventos. Apoiar a liderança das áreas de maneira a obter o melhor emprego do capital humano no que tange à desenvolvimento, seleção, remuneração, movimentação de pessoal, entre outros. Apoiar o desenvolvimento de planos de sucessão para todas as posições críticas. Aconselhar, treinar e atuar na resolução de conflitos interpessoais ou políticos entre membros da equipe de liderança. Garantir a comunicação e/ou alinhamento das políticas e dos programas de RH. Garantir a implementação de planos de ação para melhorar o ambiente de trabalho de unidades, fábricas e áreas. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Assistência Odontológica / Estacionamento / Refeição no local / Vale Transporte / vaga cód:902499076

Local de trabalho:São Paulo / SP - 175 Vagas Motorista H/H Cozinheiro H/M Recepcionista M/M Faxineira M/M Garçom H/M Gerente geral H/M Exp Sindico H/M Dados da Empresa Nome: Hotel AMON(cadeia de hotéis) Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Descrição:Fundada em 2010, para atender empresas que necessitem de orientação na área e recursos humanos: recrutamento e seleção, aplicação e avaliação de testes, treinamentos, palestras e desenvolvimento profissional. Administrada por sócias fundadoras com experiência há mais de quarenta anos em recrutamento e seleção atuando em âmbito nacional atendendo diversos segmentos tais como: Fast Food, Restaurantes, Bancos, Telecomunicações, Varejistas, Call Center, Metalúrgico, Editoras, Gráficas, Terceiro Setor, etc. em demandas de recrutamento e seleção de estagiários, aprendizes e inclusão de profissionais com necessidades especiais. Missão Garantir a satisfação de nossos parceiros, oferecendo atendimento personalizado, com excelência e agilidade e foco em suas necessidades reais. Atuar de forma proativa com a Diversidade e Inclusão, colaborando assim, para a igualdade social. ?Enviar currículo? E-mail? elisabetevital39@gmail.com INFORMAÇÕES ADICIONAIS Forma de contratação:Efetivo (CLT) Benefícios:Bonificação /Comissão Horário de trabalho:08h as 17h de segunda a sexta - feira. Sabados e domingos Extras

Atividades: Responsável pelo envio das informações do E-social da área de Saúde e Segurança do Trabalho; Responsável pela documentação e equipamentos de Saúde e Segurança do Trabalho (PPP, atestados médicos, controle de periódico, carteiras de saúde, fichas de EPI´s, entrega de equipamentos e registros); Investigar acidentes ocorridos, examinar as condições, identificar suas causas e propor sugestões da área corporativa; Acompanhar as investigações de acidentes que ocorrerem; Controlar vencimento dos treinamentos (NRs); Controlar vencimentos dos ASOS; Controlar e conferir as entregas de EPI e EPC; Avaliar necessidade de adequação/alteração de EPI’s; Monitorar e orientar as atividades da CIPA; Orientar colaboradores e terceiros sobre as normas de segurança através de treinamentos e DDS; Realizar controle e avaliação de documentos de terceiros dentro dos padrões exigidos pela legislação; Manter informações atualizadas de funcionários e terceiros no sistema; Organizar e participar da SIPAT; Auxiliar na implementação e manutenção do plano de atendimento a emergências; Organizar e fornecer documentos relativos às reclamatórias trabalhistas; Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa; Manusear equipamentos de medição de riscos; Realizar inspeções internas; Responder as auditorias internas e externas; Elaborar e apresentar relatórios e indicadores da área; Seguir com as normas internas, de qualidade, saúde e segurança da empresa. Requisitos: Curso técnico em segurança do trabalho; Registro no MTE; Carteira de Motorista, categoria B. Vasta experiência na área de segurança. Conhecimento nas normas regulamentadoras (NRs 10, 18, 33, 34, 35) e demais normas de segurança; Conhecimento em E-social; Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade para trabalhar na região da Efapi. O que oferecemos: Salário compatível com a função (De R$2300 a R$2800,00 negociável conforme nível de experiência) Plano Assistencial médico; Plano Odontológico; Cartão alimentação; Prêmio Assiduidade; Premiação por tempo de casa; Vale transporte; Excelente ambiente de trabalho para crescer. Perfil: Dinâmico/ ágil/ concentrado: Sabe agir sobre pressão, resolvendo os problemas com dinamismo, agindo sempre que necessário e mantendo-se concentrado no que precisa ser realizado (atividades administrativas). Organizado: Preocupa-se em manter os programas, os treinamentos, os exames médicos em dia e de forma organizada; Senso de urgência e decidido: Terá de manter-se firme em suas solicitações e determinado a fazer com que as pessoas cumpram com as normas de saúde e segurança. Terá de resolver problemas de documentação com terceiros, fazendo com que cumpram as obrigações da empresa; Proatividade: Prevê as necessidades e resolve problemas; Procura soluções e mantem gestor e equipe informados de possíveis contratempos; Ética: Preocupa-se em cumprir com a legislação e com a manutenção dos documentos, prezando pela veracidade das informações. Interessado enviar currículo para o e-mail: selecao@azeplast.com.br

Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Guarulhos para atuar em Tempo integral, Comercial. Conduzir e/ou acompanhar todos os processos de R&S (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback). Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos. Realizar processo admissional, garantindo a realização de todas as etapas. Treinamentos (interno ou externo) com foco para o desenvolvimento da liderança e equipe. Realizar as avaliações de eficácia sobre os treinamentos aplicados. Responsável pelo processo de integração de novos colaboradores, desde a organização de estrutura e ferramentas de trabalho até os treinamentos necessários garantindo que o colaborador participou de todas as etapas da integração. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902499569

Azeplast, Indústria de grande porte, contrata: Analista de Desenvolvimento Organizacional Requisitos: - Cursando a partir 7° semestre de Psicologia ou ter concluído. - Experiência comprovada na área. Responsabilidades: - Responsável pelo fluxo de Atração & Seleção (Alinhamento de perfil, divulgações, triagem, hunting; entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas técnicas, análise salarial para construção da oferta) de forma estratégica e assertiva para posições em diversos níveis hierárquicos; - Aplicação de testes psicológicos e DISC; - Gerenciar os funis de recrutamento e utilizar dados e métricas para mensurar resultados e melhorar os processos; - Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e elaborar o Plano Anual de Treinamentos; - Administrar Programa de Liderança; - Construir conteúdo de T&D; - Ministrar treinamentos para funcionários e líderes; - Conduzir aplicação da Pesquisa de Clima – GPTW; - Orientar e dar suporte aos gestores nos assuntos de DHO, incluindo gestão de conflitos, orientação de equipes, feedbacks e transferência de conhecimento. - Elaborar e apresentar indicadores da área. Oferecemos: - Salário compatível com a função; - Vale Alimentação; - Local para refeição; - Plano Assistencial Médico; - Plano Assistencial Odontológico; - Vale transporte; - Excelente ambiente de trabalho; Trabalhará na região da Efapi. Trabalho de segunda à sexta-feira, horário comercial. Interessados enviar currículo para: rh@azeplast.com.br

Azeplast, Indústria de grande porte, contrata: Analista de Desenvolvimento Organizacional Requisitos: - Cursando a partir 7° semestre de Psicologia ou ter concluído. - Experiência comprovada na área. Responsabilidades: - Responsável pelo fluxo de Atração & Seleção (Alinhamento de perfil, divulgações, triagem, hunting; entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas técnicas, análise salarial para construção da oferta) de forma estratégica e assertiva para posições em diversos níveis hierárquicos; - Aplicação de testes psicológicos e DISC; - Gerenciar os funis de recrutamento e utilizar dados e métricas para mensurar resultados e melhorar os processos; - Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e elaborar o Plano Anual de Treinamentos; - Administrar Programa de Liderança; - Construir conteúdo de T&D; - Ministrar treinamentos para funcionários e líderes; - Conduzir aplicação da Pesquisa de Clima – GPTW; - Orientar e dar suporte aos gestores nos assuntos de DHO, incluindo gestão de conflitos, orientação de equipes, feedbacks e transferência de conhecimento. - Elaborar e apresentar indicadores da área. Oferecemos: - Salário compatível com a função; - Vale Alimentação; - Local para refeição; - Plano Assistencial Médico; - Plano Assistencial Odontológico; - Vale transporte; - Excelente ambiente de trabalho; Trabalhará na região da Efapi. Trabalho de segunda à sexta-feira, horário comercial. Interessados enviar currículo para 49 99101-6469 ou para e-mail rh@azeplast.com.br

A HAZO RH é uma empresa Prestadora de Serviços Online na Área de Recursos Humanos, atuando com Recrutamento e Seleção de Autônomos, Efetivos, PCDs, (+45). Recrutamento, Seleção e Administração de Estagiários. Avaliações e Testes Psicológicos, Treinamentos. Contabilidade, DP, Folha de Pagamento entre outros serviços. Recrutamos e selecionamos candidatos em todo o Brasil, atendemos a nível Nacional. Nosso mercado abrange Pequenas, Médias e Grandes Empresas do ramo / segmento Comercial, Contábil, Financeiro, Hoteleiro, Industrial, Marketing, TI, Telecomunicações, Transportes, Vendas entre outros. Trabalhamos com qualidade, agilidade, transparência, ética, seriedade, sinceridade, respeito ao ser humano, postura, atenção diferenciada, uso de tecnologias nos processos, proporcionando a redução de custos e de tempo além da economia, garantia e satisfação dos nossos clientes e parceiros. Cada processo é desenvolvido e realizado de forma individual, compreendendo assim nossos clientes na sua real necessidade, seus objetivos e sua cultura, para que possam alcançar os melhores resultados com os serviços e soluções da HAZO RH. Contamos com profissionais qualificados e com ampla experiência nos ramos que atuam zelando pela qualidade no atendimento e nos serviços oferecidos e prestados, garantindo assim um investimento acessível, flexível e justo aos nossos clientes.  A HAZO RH está localizada na Zona Sul da Cidade de São Paulo/SP.

Empresa situada no Distrito Industrial de Chapecó contrata: Analista de RH Requisitos: - Curso Superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia; - Experiência nos subsistemas de RH: recrutamento e seleção, captação de candidatos, preparação de documentos para admissão, rescisão, férias, acompanhamento funcional, levantamento de treinamentos necessários, descrição de cargos, entre outros; - Domínio do Pacote Office; - Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta em horário comercial; - Comprometimento, iniciativa, dinamismo são competências necessárias. A empresa oferece: - Vale alimentação; - Refeitório na empresa; - Crescimento profissional Interessados encaminhar currículo para o email: selecao.lourencos@gmail.com até o dia 18/10/2021.

Estamos contratando Analista de RH para atuar conosco na SaveCash em todo o território Nacional. Você será o Protagonista da Startup que mais cresce no Brasil e que vai transformar o Mundo. A SaveCash é diferente e única assim como você. Você tem iniciativa? Tem espírito empreendedor? Gosta de desafios? Tem expertise em recrutamento e seleção? Desenvolvimento de pessoas? Então venha inovar com a gente! Vamos transformar o mundo com um movimento de valor compartilhado. Temos: Treinamentos de Desenvolvimento Pessoal. Cursos Academia SaveCash. Bonificações por Desempenho. Autonomia para organizar o horário de trabalho. Trabalho Remoto. Atuação com liberdade geográfica. Atuação: VAGA 100% COMISSIONADA (As dúvidas de remuneração serão tiradas no bate papo de recrutamento) Vaga com foco em Recrutamento e Seleção (Fase 1) Gestão por resultados e desenvolvimento pessoal (Fase 2) Vem com a gente!

Rede de lojas de Material de Construção admite Gerente de Loja em Duque de Caxias para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 08:00 às 17:00 e Sábado das 08:00 às 12:00. Garantir o preenchimento do S9 corretamente para que seus KPIs sejam a fiel imagem da realidade ajudando toda a equipe a corrigir falhas e aumentar as conversões. Como líder trabalhar diariamente o engajamento da equipe e a satisfação dos colaboradores quanto a empresa, trabalhando fortemente com base no código de cultura da FAST. Se atualizar de técnicas de gestão, liderança e vendas e manter treinamento contínuo de seus vendedores através de técnicas de vendas e mentorias presenciais e online, formando sucessores que permitam o seu próprio crescimento na empresa. Através de seleção de vendedores de alta performance e treinamento da equipe atual, construir uma equipe sólida, engajada e comprometida com as metas estabelecidas. Gerenciar desempenho individual dos vendedores quanto ao atingimento de metas e realizar Feedback sobre os resultados. Supervisionar, orientar e apoiar os colaboradores Apoiar RH na seleção e contratação de novos colaboradores. Promover palestras, treinamentos e mentoria para a equipe. Resolver problemas internos, levando a gerência apenas o necessário. Corrigir falhas de postura. Incentivar através de exemplos. Assumir responsabilidades da loja e entregar resultados. Promover recursos de qualidade, mantendo o mínimo de padrão aceitável. Manter a responsabilidade da comunicação correta, explicar e perguntar se entendeu. Contribuir para a construção do plano de metas e seus desmembramentos. Acompanhar junto aos fornecedores treinamento técnico de produtos. Acompanhar inconsistências relacionadas a produtos parados (sem giro). Contribuir na promoção de ações e campanhas para produtos parados. Garantir o cumprimento das políticas e processos comerciais. Garantir o cumprimento das políticas e processos administrativos da loja. Acompanhar a realização do pós-vendas e avaliar serviço prestado. Promover soluções para reclamações e conflitos de clientes. Garantir que a loja esteja limpa, organizada e com o layout correto. Acompanhar relatório de inadimplência e contribuir com negociações junto a clientes. Acompanhar resultados de inventários de estoques e apoiar na investigação de divergências. Acompanhar entregas futuras no sistema diariamente, garantindo a finalização da venda. Garantir qualidade na expedição de produtos, para um bom atendimento até a finalização da venda. Empresa oferece contrato Efetivo, Auxílio Combustível / Celular / Comissão / Notebook / Vale Transporte / vaga cód:902510501

Curso de Qualificação para Profissionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Carga Horária 20 horas. Valor 600,00 reais Conteúdo Programático: Seleção, Recrutamento, Treinamento, motivação, liderança. NR 7, NR 9, Férias, 13º, FGTS, Insalubridade, Periculosidade, Adcional noturno, RAT, FAP, Reabilitação Profissional, PPP, CAT. Escola Técnica Marechal Rondon- GT Treinamentos. 22-2763-2484/22-9217-4513

Bom Serviço é uma organizadora de eventos com sede em Itaquera. A sua especialidade está em tercerização de serviços para todos os tipos de eventos Mais do que uma empresa de promoção em eventos, a Bom Serviço propõe buscar soluções trazendo inovação e criatividade Principais Serviços Bom Serviço Organização e Promoção de Eventos Equipes • Recepção • Fiscais de prova • Garçons • Apoio Logístico • Limpeza “Seleção de acordo com perfil de trabalho, de fiscais de prova a coordenadores e recepcionistas de eventos Excelência no planejamento e execução, somos uma empresa de solução de eventos, o evento é um meio de comunicar, captar pessoas e gerar valor” • Blitz • Promotores • Processo Seletivo • Panfletagem • Endomarketing Ações Promocionais Comunicação dirigida e personalizada, abordagem corpo a corpo com realinhamento e foco em resultados” Criação de Websites Loja Virtual • Marcas e Logotipos • Folhetos • Redação • Projeto • Uniformes • Identidade Visual “Do conceito às atividades práticas, a criação impulsiona a inovação nos serviços e na busca de resultados” Do conceito às atividades práticas, a criação impulsiona a inovação nos serviços e na busca de resultados” Pesquisa Levantamento de custos • Concorrência • Área de atuação • “Pesquisas de mercado, público-alvo, estimativas de custo em avaliações qualitativas para propostas ” Manuseio • Folheteria • Brindes • Material promocional “Criação e confecção de qualquer material promocional em pequena ou larga escala Bom Serviço Organização e Promoção de Eventos Treinamentos “Técnicas preparadas de acordo com o perfil de pessoas em aprendizado organizacional e dinâmicas para sensibilização” ideias “Solução em eventos, criatividade em ações promocionais, insights para rotinas de trabalho” Locação “Mão de obra para montagem e desmontagem Limpeza e organização do local do evento” “Planos de Marketing, Comunicação e Eventos com equipes transdisciplinares ” Gostaríamos de estar agendando um horário para uma reunião, assim poderemos estar expondo nossos trabalhos e qualificação profissional e apresentar nossa "Proposta em matéria de assessoria" para o bom andamento do Evento. Tels.:. 11 99796-4431 ou 11 3904-9873 SP Sonia Bastos (Promotora de Eventos) ou 11 98318-2839 Cláudio Rodrigues

Empresa do setor de prestação de serviços na área de R&S para o mercado de luxo contrata ASSISTENTE DE RH - RIO DE JANEIRO. Contratação imediata. Atividades: Assessorar a área de recrutamento e seleção, auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e desenvolver relatórios do perfil do candidato; Aplicação de Treinamentos; Assessorar a área de atendimento ao cliente e treinamento; Requisitos: Cursando Ensino Superior: Psicologia a partir do 8º período ou outras áreas correlatas à Recursos Humanos; Enviar o currículo com a informação do último/atual salário e a pretensão salarial no corpo do e-mail com título: ASSRH RJ - (currículos em outros formatos não serão analisados) Enviar currículo..para . rh@capaciterh.com.br

Atuação generalista. Férias, ponto, admissões, rescisões, gestão de acessos, recrutamento e seleção, programas de desenvolvimento organizacional, treinamentos, entre outras atividades. Disponibilidade para trabalhar em Pinhalzinho/SC Requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins. Desejável experiência na área de RH Conhecimento no sistema Senior e excel serão um diferencial. Contato: karina.baader@tirol.com.br

Realizar/auxiliar o controle de folha de pagamento, rescisão, férias e benefícios; Auxiliar de forma operacional treinamentos internos, recrutamento e seleção; Requisitos: Ensino médio - Cursando ensino superior em áreas afins; Horário comercial de Segunda a Sexta-feira; Disponibilidade de locomoção para trabalhar na BR 282 Oferecemos: Salário de acordo com a função; Alimentação gratuita; Ajuda de custo de R$150,00 Plano de saúde após período de experiência. Interessados enviar currículo para: recrutamento@inovamoveiseletro.com.br

Requisitos: • Superior em Administração ou áreas afins • Conhecimento em ERP e Pacote Office • Experiência em rotinas de departamento pessoal • Habilidade em cálculos, pro atividade, capacidade analítica, bom relacionamento interpessoal. Principais atribuições: • Processos de recrutamento e seleção • Acompanhar e alimentar planilhas • Efetuar controles de ponto, férias, afastamentos, abonos e benefícios • Coletar, compilar e enviar dados para contabilidade. Remuneração: • Salário compatível com a função; • Seguro de vida; • Refeição na empresa (coparticipação); • Plano de carreira. • Treinamentos. APÓS A EXPERIÊNCIA: • Bônus Assiduidade; • Auxilio Alimentação; • Plano de saúde Unimed (Coparticipação) • Auxilio educação (após 12 meses); • Cartão de descontos Útil Card; Horário de Trabalho: •Comercial de Segunda a sexta-feira. Atuação: • Distrito Industrial Flávio Baldissera. Interessados enviar currículo para: recrutamento@geneticagroup.com

Escolaridade nível técnico, 06 meses de experiência na área da segurança do trabalho, treinamentos NR 18 e NR 35. Interessados deverão enviar currículo para o e-mail selecao@tectusincorporacoes.com.br

Procuramos agente de telemarketing Ativo HOME OFFICE. Temos opção de Contratação por CLT ou Mei. APENAS COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA. Daremos preferência a quem já trabalhou em Call Center como Riachuelo ou Teleperformance. Necessário possuir: -Computador com acesso a Internet de alta velocidade; - Ambiente adequado para desenvolver o trabalho (mesa, sala reservada, etc) - Disponibilidade mínima de 6 horas entre as 9 da manhã e as 19 horas. - Boa dicção com bom português - Aptidão e desenvoltura para vendas por telefone. - Disponibilidade para treinamentos na empresa (zona Norte). Seleção apenas com envio de curriculum para email: tacianalima@hotmail.com - com o Titulo HOME OFFICE

Auto Viação Chapecó seleciona: Área de Recursos Humanos - Procuramos uma pessoa dinâmica e proativa que cuidará diretamente dos indicadores de RH, planejamento, treinamentos, programas de desenvolvimento, gestão de conflitos, cargos e salários, endomarketing. Formação: Gestão de Pessoas, Administração, Recursos Humanos. Pós-graduação completa ou cursando será um diferencial. Benefícios: Salário compatível com a função Cargos e Salário Vale Alimentação Vale Transportes Convênio Medico UNIMED Convênio Odontológico Interessados encaminhar currículo para selecao@autoviacao.com

Requisitos: Cursando ou concluído superior em áreas afins. Experiência de no mínimo um ano no setor de qualidade. Certificações: SIX SIGMA, EXCEL, LEAN Competências técnicas: Desenvolver análises e gráficos no excel, conhecimentos em lean manufacturing, 5's e resoluções de não conformidades através das ferramentas de qualidade. Competências comportamentais: Pró-ativo, organizado, análise crítica, vontade de aprender. Descrição das Atividades: Analisar e acompanhar atividades industriais incluindo a padronização e auxílio na criação de procedimentos (POP's) e instruções de trabalho (IT), mapear processos sugerindo melhorias. Desenvolver materiais para treinamentos inclusive auxiliar nos mesmos. Auxiliar no desenvolvimento de ações corretivas e preventivas através das ferramentas de qualidade. Oferecemos: – Salário compatível com a função; – Plano Assistencial médico; – Plano Odontológico; – Cartão alimentação; – Premiação por tempo de casa; – Vale transporte; – Excelente ambiente de trabalho para crescer. Interessados enviar currículo para o e-mail selecao@azeplast.com.br

Auto Viação Chapecó seleciona: Coordenador Recursos Humanos - Procuramos uma pessoa dinâmica e proativa que cuidará diretamente dos indicadores de RH, planejamento, treinamentos, programas de desenvolvimento, gestão de conflitos, cargos e salários, endomarketing. Formação: Gestão de Pessoas, Administração, Recursos Humanos. Pós-graduação completa ou cursando será um diferencial. Benefícios: Salário compatível com a função Cargos e Salário Vale Alimentação Vale Transportes Convênio Medico UNIMED Convênio Odontológico Interessados encaminhar currículo para selecao@autoviacao.com

Auto Viação Chapecó seleciona Assistente de Qualidade para atuar no setor de RH. Requisitos: - Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas. Atribuições do cargo: Treinamentos e desenvolvimentos, integração de funcionários novos, realizar campanhas sociais da empresa, responsável pelos procedimentos e projetos da empresa. Benefícios: Salário Compatível com a função Vale Alimentação Vale Transporte Plano de Saúde Unimed Convênio Odontológico. Interessados encaminhar email para selecao@autoviacao.com

Atividades: Acompanhamento das diaristas diariamente; Acompanhamento do desempenho das diaristas; Feedback sobre desempenhos; Treinamentos; Processo de recrutamento e seleção; Atendimento ao cliente Dias de Trabalho: Segunda a sexta-feira de 08:00 às 17:30 Salário: R$1689,00 Bruto Benefícios: VT+ Ticket de R$17,28 dia. Obs: É necessário ser graduado ou estar cursando Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.