Supervisor recursos humanos sp

Empresa admite Supervisor de Recursos Humanos em Olinda para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta das 08h ás 18h. Gerenciar as atividades do setor de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal. Monitorar e implementar políticas e práticas de RH, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e as diretrizes da empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902502177

Fornecedor de produtos de borracha admite Supervisor de Recursos Humanos em Barueri (Vila São Luiz) para atuar em Tempo integral, Comercial. Supervisionar as atividades de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios e registros de ponto eletrônico. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Cesta Básica / Refeição no local / Vale Transporte / vaga cód:902503852

Empresa admite Supervisor de Recursos Humanos em Recife para atuar em Tempo integral, Comercial. Gerencia atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessora diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902496165

Empresa admite Supervisor de Recursos Humanos em Chapecó para atuar em Tempo integral, Comercial. Será responsável por orientar, supervisiona re/ou executar serviços diversos para o registro e controle do pessoal. Responsável em dar apoio ao desenvolvimento e implementação de iniciativas e sistemas de RH. Folha de pagamento em grande volume, conferência, etc. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902501043

Indústria Metalúrgica admite Supervisor de Recursos Humanos em São José dos Pinhais para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Apoio ao desenvolvimento e implementação de iniciativas e sistemas de RH. Fornecer aconselhamento nas políticas e procedimentos. Estar ativamente envolvido no recrutamento ao preparar as descrições de emprego, divulgação de anúncios e gerenciamento do processo de contratação. Criar e implementar planos de integração efetivo. Desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento. Auxiliar os processos de gestão do desempenho. Revisar condições do emprego e de trabalho para assegurar a conformidade legal. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902506306

Empresa de Recrutamento e seleção admite Coordenador de Recursos Humanos em Campinas para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de Recursos Humanos nos assuntos relativos à sua área de atuação. Conduzir os processos internos e externos de Recrutamento e Seleção nas regionais do estado de SP, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentos. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Manter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletas. Apoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgados. Promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de Recursos Humanos. Promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipes. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos. Acompanhar a Pesquisa de Clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria. Acompanhar semestralmente a Avaliação de Desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais. Alimentar mensalmente e analisar os indicadores de Recursos Humanos reportando as análises e informações para a Superintendência de RH. Programar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de SP. Acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoas. Executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Relacionamento interpessoal. Superior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa. Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanos. Experiência na construção civil. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Convênio Odontológico / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902499036

Empresa de Recrutamento e seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas (Hortolândia) para atuar em Tempo integral, Horário comercial. Demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão. Gerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da Empresa. Coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de SP, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresa. Garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos. Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa. Executar programa de ambientação aos recém admitidos. Realizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação. Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos. Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa quando necessário. Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional. Zelar pelo cumprimento constante do Plano de Cargos e Remuneração da empresa, bem como dos benefícios. Pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas. Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos; Atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores. Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processos. Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais. Promover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integração. Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da Empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela Superintendência de RH. Visão estratégica e sistêmica. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902500515

Empresa de Tecnologia admite Analista de Recursos Humanos em Rio de Janeiro (Barra da Tijuca) para atuar em Tempo integral, Segunda á Sexta das 9h ás 18h. Visitar a obra em campo (Santos/SP, Macaé/RJ< entrei outros locais). Estruturar processos internos de RH. Mapear os processos atuais do Departamento Pessoal e propor melhorias. Implantar o sistema de folha de pagamento e relógio de ponto. Estruturar rotina de folgas e horas extras. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902490977

Empresa de Recursos Humanos admite Supervisor(a) de Produção em Gravataí para atuar em Tempo integral, A combinar. Gestão da equipe, orientar quanto ao processo de operação em prol da qualidade. Checar se a operação segue as orientações dispostas na ordem de produção. Disponibilizar os recursos de controle como folhas de produção, qualidade, checks e outros. Supervisionar equipamentos de termo encolhimento melhorando a qualidade da rotulagem. Atualizar planilha de controle estatístico de peso. Atualizar planilha de controle de acabados de produção. Distribuir tarefas básicas, realocação de tarefas com o alinhamento do supervisor. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Auxílio farmácia / Cesta Básica / Refeição no local / Vale Alimentação / Vale Transporte / vaga cód:902488787

Empresa de Mineração admite Supervisor de Manutenção de Equipamentos Móveis em Corumbá (Aeroporto) para atuar em Tempo integral, Comercial. Manter e melhorar a cultura de segurança e excelência em manutenção na mina. Manter e melhorar a cultura de alta performance: gerenciamento baseado nos resultados, padronização de processos e o desdobramento dos objetivos estratégicos até nível técnico, dentro das premissas e conceitos estabelecidos. Garantir um clima de trabalho seguro, produtivo, com respeito pelas pessoas, foco no aprendizado e desenvolvimento de novos talentos. Participar das reuniões de planejamento e programação de atividades, assegurar o cumprimento dos programas de manutenção e seus índices de controle, através do adequado gerenciamento dos recursos humanos, materiais e do planejamento das atividades. Supervisionar equipes multidisciplinares de manutenção de equipamentos de mina, nas oficinas e demais locais onde os equipamentos poderão ser manutenidos. Criar procedimentos padrão, com foco na produtividade e segurança, para atividades de maior complexidade e risco para as pessoas e equipamentos. Criar matriz de treinamentos específicos para desenvolvimento do time de manutenção. Garantir disponibilidade de ferramentas, equipamentos e acessórios para execução das manutenções preventivas e corretivas nos equipamentos de mina. Analisar continuamente os custos de manutenção por frota, equipamento e consumo de oficinas, implementar práticas para otimização de recursos e redução de desperdícios. Garantir a disponibilidade física dos equipamentos de mina, conforme padrões pré acordados, atuar com disciplina e foco na melhoria contínua dos resultados da supervisão. Assegurar que todas as normas, procedimentos, programas institucionais e de gestão, sejam cumpridos conforme diretrizes da empresa. Empresa oferece contrato Efetivo, Assistência Médica / Plano Odontológico / Refeição no local / Vale Alimentação / vaga cód:902496392

Consultoria de Recursos Humanos admite Supervisor de Produção em Caxias do Sul (Centro) para atuar em Tempo integral, 05:00 as 14:48 Resolver assuntos relacionados a gestão de pessoas. Interface entre setores produtivos e áreas de apoio. Garantir o cumprimento do planejamento da produção/coletas. Auditar a qualidade de produto e processo em linha. Auditar cumprimento de regras de segurança. Participar das reuniões de planejamento. Executar procedimento de troca de turno com Supervisor do turno posterior. Formalização, por e-mail, do status e indicadores de seu turno. Verificação das diferenças de pesagem nas cargas da expedição. Analisar indicadores e propor melhorias. Trabalhar em projetos de melhoria. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / Cesta Básica / Participação nos Lucros / Plano Médico / Refeição no local / Vale Refeição / vaga cód:902483442

Empresa de Recursos Humanos admite Supervisor de Vendas em São Paulo para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 09:00 às 17:30. Irá motivar e treinar a equipe. Orientar os vendedores a como atingir suas metas. Acompanhar os pedidos dos clientes e ajuda a identificar suas necessidades, suas expectativas e suas dores. Acompanhar a negociação de preços e prazos. Elaborar o planejamento comercial. Empresa oferece contrato Pessoa Jurídica, Beneficios a combinar / Comissão / vaga cód:902499939

Empresa de Recursos Humanos admite Supervisor Comercial em Paulínia (Santa Terezinha) para atuar em Tempo integral, Segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17h Responsável por supervisionar e acompanhar a operação de venda direta via e-commerce em sites próprios e marketplaces. Supervisionar e acompanhar as plataformas de vendas e sua integração com os demais sistemas. Monitorar e acompanhar o desempenho das plataformas e a necessidade de manutenção e realizar o planejamento de vendas, propondo ações para estimular o crescimento. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Plano Odontológico / Refeição no local / vaga cód:902499936

Empresa admite Supervisor de Obras em Fortaleza para atuar em Tempo integral, Comercial. Acompanhamento do progresso das obras, suporte técnico aos engenheiros, assegurar que as obras sejam concluídas dentro dos prazos estabelecidos. Visitas técnicas frequentes às obras, cumprimento das normas de segurança, garantir a alocação de recursos humanos, materiais e financeiro. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902505044

Função: Supervisionar equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em canteiros de obras civis. Elaborar documentação técnica e controlar recursos produtivos da obra. Administrar o cronograma da obra. Ter: Experiência em gestão de equipes em canteiro de obras. Experiência em edificações comerciais e industriais. Formação em Engenharia Civil. TER DISPONIBILIDADE PARA ATUAR NO ESTADO DE SP POR 8 MESES, APÓS RETORNO PARA CHAPECÓ Ser: Organizado; comunicativo, dinâmico, proativo. Interessados enviar currículo para: ATENDIMENTO.SNSERVICE@GMAIL.COM